本文目录一览：
做文员需要培训多久?
1、一周。根据查询大江电器官网显示，办公室文员培训要一周时间完成，具备基础的电脑知识，计算机相关专业培训时间会缩短。大江电器办公室文员培训内容包括办公礼仪、办公软件的使用等项目。
2、报个文员培训班系统学习的话，一般七八天就可以面试上班了，像工程文员和设计文员的话15-30天。有工作的可以业余学，全天有空的可以全职学。文员的要求 熟练操作电脑操作和office办公软件，学会收发邮件，这是做文员最基本的。熟悉档案管理、资料整理，懂得常用办公设备的操作。
3、一般半个月的脱产培训，把相关的知识（理论）了解和掌握了。
4、文员培训班要学多久：报个文员培训班系统学习的话，一般七八天就可以面试上班了。如果是工程文员和设计文员的话，可能需要15-30天。建议有工作的可以业余学，全天有空的可以全职学。文员主要负责工作：负责综合部日常事务性工作；负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取。
5、按照你所说的情况来看，二个月应该就可以掌握文员的操作了，但是要打字速度提升的话，你可能要四个月才能达标，而你说的速记学习估计最少也要六个月才能达标的，并且不如文员好就业。
行政试用期工作总结及自我评价范文(三篇)
1、行政岗位试用期工作总结(一) 不知不觉来到公司已经近两个月了，这两个月中有不少辛苦，更多的是收获。
2、试用期工作岗位自我评价1 我于__年4月19日来安康市市政设施管理处下属部门养护中心工作，在领导的关心和指导下，两个月来，本人思想上追求上进，工作兢兢业业，吃苦耐劳，自觉遵守单位的各项 规章制度 。
3、试用期的自我评价1 转眼间将跨过一个月得试用期，在这一个月里虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
4、试用期工作岗位自我评价1 时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮忙，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导海纳百川的胸襟，感受到了不经历风雨，怎能见彩虹的豪气。
文员学的办公软件能自学吗?
1、可以自学的，网上有很多的视频教程，也有电子的资料，可以下载下来去学，不需要花钱报班学习。
2、办公软件可以自学的。但新手一定要先找个好的教程才可以，然后按教程提示来学，我就是这样，不过教程到 天小翼教育中心 那里的，不会的话也可以问里面的人。学那么一两周，就会做一般的表格了。另外记住一定要动手多练习才行。
3、可以。办公室文员主要就是必须掌握一些office软件，Word、Excel、PowerPoint等最基本的办公软件。网上就有教程，可以学，很简单。还有就是收发传真、接打电话，和办公室日常事务，没什么难的。就是些琐碎的事，只要细心、勤奋就没问题了。在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。
4、初中毕业你就做文员，这个从长远角度来说，不太好，怎么也上完高中吧，即便学不到什么，学校的环境，能让你的个人素质整体提高，而且到了高中，学校电脑课会有几本的 办公软件教学，至于你向系统的学习，要么报班学，要么在工作中，实践着学。
想当文员,需要学什么专业???还有当文员都需要做什么???
文秘专业本专业培养素质全面、学识深厚、有持续发展潜力并具有创新精神和实践能力，具有汉语言文学和秘书的基本理论、基础知识和基本技能，能够在企事业单位从事秘书工作的、德智体美等方面全面发展的高素质高技能人才。
做文员要先学文秘专业或者新闻类、中文类专业。文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。
想做文员学的专业也很多，可以学文秘专业、办公自动化专业、公共关系专业、文书学、秘书学专业、档案管理专业、汉语言文学专业等。
办公室文员需要掌握的技能有：熟练使用办公软件、文书编辑撰写技能；具有良好的语言表达能力、沟通协调能力：办公室文职人员经常要和各个部门打交道，还要接到来访人员；熟练使用办公自动化设备、各种文件材料的整理管理技能，可以帮助我们快速地完成手头上的工作。
全日制普通高校专科以上学历，文秘相关专业毕业；文笔好，擅长各类公文和商业信函的写作；英语水平优秀的或者有网络信息系统管理经验的优先考虑；较强的沟通协调能力；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；熟练使用各类办公软件及办公自动化设备。
人事行政部职责内容
1、负责办公室部分行政事务，包括：行政报销审核、房租水电费审核邮寄；负责分公司各类团队建设活动；其他领导交代的事务。
2、人事行政部职责1 坚决执行领导的指派，全面负责公司行政部管理工作，拟定 工作计划 ，负责执行或督导管 理。负责行政人事工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文 件中设计的重要事项进行跟检查和督导，发现可题及时解决和汇报。负责公司 规章制度 建立工作。
3、行政人事岗位职责6 负责文书、文件、员工档案整理与归档。负责部门主管会议记录/编写/签核与分发。负责过期无效文件的回收、作废、销毁及暂留文件的保管。负责员工劳保/办公用品请购与分发。负责公司会务及日常事务管理。负责 规章制度 的执行及相关处理。
4、人事行政岗位职责 篇1 行政方面 负责办公室日常办公制度维护、管理。 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 处理公司对外相关联络接待，对内接待来访，接听电话及传递信息工作。 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 协助总经理处理行政外部事务及做好公司各部门之间的协调工作。
