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富士康在职培训有哪些
是富士康菁干班 菁干班：是“菁英干部培训班”的简称（本科及以上应届大学毕业生），是富士康集团为快速培养优秀基层技术及管理干部，实现集团人才本土化、科技化、国际化战略目标而采取的一种选材、育才的模式。
富士康富宝学堂的作用有：富宝学堂是一款富士康专为农民工们打造的线上培训教育软件应用。集员工进修、企业培训、在线交流于一身，便捷、高效的学习应用。
根据查询富士康官网得知：富士康菁干班集训为期7天，实现从学生到工人的身份转变，是集团为快速培养关键核心技术的研发与工程型人才，实现集团人才本土化设立的培训。
富士康coc的中文意思
1、coc的中文意思是《富士康行为准则规范》(Foxconn Code of Conduct， 简称 CoC)。富士康积极参与各项联盟活动及承担会员义 务，与电子行业各战略合作伙伴共同致力于企业社会责任的遵守和推行。
2、coc指的是公司行为准则评审，主要内容可能有招工、体检，劳动合同，加班奖励，社保，请假单，离职记录等等。目前富士康科技集团在郑州有三个厂区，分别是郑州航空港厂区也称呼为郑州新郑综合保税区厂区，出中加工区厂区，中牟县厂区。
3、COC全称为CODE OF CONDUCT，＂行为守则＂或＂工作守则＂的简称。环烯烃共聚物 COC，环烯烃共聚物（copolymers of cycloolefin)是一种无定形高分子聚合物。
4、是证明产品产品符合合同要求的一些规定，通常包含产品、声明及相关技术参数，区别在于：COC涉及到的技术参数可以用勾叉表示合格与不合格。
5、COC是Certificates of Compliance的英文简写，是UL安规认证的一个内容，是针对原材料的安规符合性的声明，是一种证据。
太原富士康生产课有几个
富士康16科是生产产品，给员工培训讲一些课程。富士康主要业务是制造和代工，苹果的手机电脑、诺基亚的手机、戴尔的电脑、惠普的电脑、INTEL的主板、富士康自己的电脑机箱以及各种电脑接口等零部件都是他们生产的。
个。太原富士康宝马车间是分13个部门的，分别是生产部门、设计部门、接待部门等。富士康（太原）科技工业园是台湾富士康科技集团在祖国大陆投资建设的七大科技工业园之一。
富士康制造一科是表面一厂生产3部生产1课是做表面处理，电镀，丝印之类。表面处理是在基体材料表面人工形成一层不同于基体的机械、物理、化学xing质的表面层。
太原富士康生产电子零件加工，主要包括汽车、电脑、手机还有一些消费性电子产品，做的都是基础零部件，不做成品。
题主想问的是太原富士康生产工作累不累是吗？累。太原富士康一天工作八小时，有时强制加班，工作环境特差，员工压力很大，还是非常累的。
富士康不是有培训吗?一般培训些什么?
1、基本的入门教育；职能培训基本的入门教育包括一般的职业精神教育、本公司的企业文化、电子产品的生产流程、企业内部的管理等，这部分主要由教官、部门经理、主要来负责三周，基本的入门教育之后进行部门的分配。
2、第二天我们开始接受培训，富士康请了专门的讲师给我们讲了公司文化和安全方面的一些知识，给我们发厂牌，等培训完后我们就要正式上班了，经过几天的培训，同学们的精神也慢慢养好了，都想快点结束这无聊的培训课程，赶快上班。
3、非常简单。就是走一下形式。培训的时候老实点，95%以上能过的。
4、如果你是大专以上进富士康还是可以的 ，不知道你是进那个培训中心，我以前是在昆山培训中心的，路费当时是自己掏，去了会跟你报销的。
