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新劳动合同法培训班,天津那家的好?要针对企业HR的。
1、李长宝处长:北京市劳动局劳动关系处处长,从事劳动争议案件处理政策、劳动合同政策制定等工作二十余年,企业的资深劳动关系顾问,先后为数百家中外企事业单位处理了近800起劳动争议案件。
2、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
3、应广大企业和人力资源管理人士的要求,我们特举办这次培训,并邀请资深培训讲师、集团法律顾问、高级经济师的苏建伟老师,为大家讲解劳动合同立法的最新规定、最新动态,传授劳动合同管理的经验和技巧,共同研讨企业应对劳动合同立法变化的策略和方案。担任此次培训的苏建伟老师。
4、劳动者被调岗后能胜任新的工作,如果不具备任职能力,用人单位还应当负责培训教育,以使劳动者适应新的工作岗位。调整前应履行必要的告知和解释义务,做到有理有据。 劳动者不能胜任现有工作岗位能不能随意调岗? 不胜任工作是用人单位调岗的常见理由。
5、劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
6、根据劳动法规定:企业与劳动者应当从用工起始日起建立书面劳动合同,如果在用工时未建立的,应当在一月内补建。如果是在用工一月后一年内还未建立书面劳动合同的,劳动者可要求企业赔偿两倍工资。
天津新东方英语培训哪位老师好?
新东方英语十大名师如下:王江涛老师:新东方考研英语首席主讲,写作辅导实力教师,新东方20周年功勋教师,英语学习畅销书作者。北京外国语大学英语语言文学学士,北京大学硕士,曾任中国政府代表团高级翻译出访欧美。
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新东方十大名师简介 新东方十大名师简介如下:李哲 曾任新东方,武汉北美项目高级主任,十年英语,教育经历,学术基础深厚,曾翻译出版多部英文作品;独特的诊断式教学方法能够准确分析问题的核心,激发求知欲,使学生养成终身的思维方式。
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他是很厉害的。天津新东方高考文综首席讲师!到新东方已经七八年了,是现在天津新东方最老的一批老师了。我上过他的考研政治,他很会把难懂的文绉绉的话换成很生活很现实的例子来帮助你理解。我推荐上他的课。认真听会有收获的。
新东方我觉得还行的,我的高考全科都是在那上的,感觉不错,老师讲的方法考试时很有效果。而且化学石志强和物理葛根都很牛,石志强去年压对了一道大题。
天津新东方新概念英语哪位老师好?
1、新概念四册主讲老师:李延隆,知识渊博,有耐心,讲课清晰易懂,课堂氛围活跃。李延隆:《新概念英语》、GRE写作资深名师。1999年开始从事英语教学工作,在TOEFL,GRE等重大考试中取得了接近满分的成绩,撰写的关于教学艺术的论文获天津市一等奖。
2、高亮,黄薇薇,陶然,高几,李鹏国都还不错。教学方式适合自己的才叫好老师,每个人的感受都不会一样。
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