本文目录一览：
你在校招时,都遇到过哪些“坑”?
首先就是在工资方面踩过的坑，当时应聘的时候公司人事和我们说的是无责任底薪3000元外加提成（人事说的提成是只要努力月入过万不是问题）。但是到了公司工作之后才发现这个3000是有业务要求的，必须满足一定的业务销售量才能够完整拿到这笔钱，否则就会被扣钱。
在校招时有哪些坑呢？最常见的坑莫过于海投坑。就是拿着一摞的简历见公司就投。其实会选择海投的人，对自己的未来工作没有规划，甚至说对自己的人生都没有规划，这样说也不为过。现在的工作和过去父辈们的工作不同，可以随自己的意愿辞职，改行。
职业规划上的坑 秋招中最大的坑是没有明确的职业规划，也没有意向行业，又不知道自己想做什么或适合做什么，只会随大流海投，让自己的精力分散在不同的岗位上，最后不是零offer就是不满意自己的工作。所以在秋招前就确定好自己的意向行业或方向，这样才能有针对性的准备，积累笔试、面试的经验。
作为一名大四的毕业生，小A这半年来的投简历、找工作的、参加校招的经历简直可以写成一部血泪史。对小A来说，招聘中碰到的坑不外乎以下几种类型。第一种，投了简历没信儿型。小A听学校里师兄师姐的忠告，找工作啊，就是要广撒网才好钓鱼，小A的专业是工商管理，属于万金油型。
炎炎七月，酷暑难耐，距离压力山大的秋季校招也只剩半个夏天了。不过别担心，多听我与你唠唠，未雨绸缪才更从容。上次我和大家探讨了如何为校招预热造势的话题，谈到了时下最火爆的一些宣传校招的方式。
中药厂轮岗的意义
轮岗的意义消除误解，增进理解岗位轮换有助于打破部门横向间的隔阂和界限，给协作配合打好基础。部门间的本位主义或小团体主义，往往来自于对其它部门的工作缺乏了解，以及部门之间人员缺乏交往接触。
轮岗的意义： 轮岗有利于企业内部的生产和劳动组织的合理化、有利于企业自身素质的提高、有利于企业创新、有利于提高企业凝聚力。
今天的轮岗已经不是传统意义上的干部培养方式，或许存在更多的目的与意义。当然，培养干部还是首选，传统的或许更有现实意义。此外，还具有其他的一些现代含义。第一层含义是，企业的社会责任感，满足员工发展的需要，培养未来更多的能够独当一面的企业家或者老板。
质检员实习总结
质检员实习总结1 服装厂位于村子的最北边，紧邻环城路，租用80年代的小学校舍作为生产基地，基本的室内外装修和设备购置完毕，服装厂招募了村庄附近的近50名工人，宴请了包括村委书记在内的一些头面人物，又走了一些法律程序，终于在今年6月6号正式挂牌成立了，取名高溢服装厂。
质量检验员试用期工作总结1 能成为质检所的一员，我深感荣幸。自从进入单位以来，在单位领导、科室主任以及科室老员工的大力支持和帮助下，本人认真学习，努力工作，能较好的完成本职工作任务。我将试用期的工作情况总结如下： 迷茫中找准师傅脚印 20xx年xx月xx日，这是我人生中不可忘记的一天。
质检员要坚持原则，要有勤恳的工作态度。 质检员要善于团结同志，处理好人际关系。 以上八条是个人从事质量管理工作的一些总结和思考，质检员决定不了一个公司产品最终的质量，各人有各人的质量责任，但在很大程度上，质检员的素质影响了一个公司产品的质量。
济南齐鲁制药厂员工福利怎么样?
1、齐鲁制药是一家挺有人情味的企业，除了福利补贴，还有职工医院、幼儿园、职工宿舍等设施，方方面面都在为员工着想。
2、齐鲁制药的待遇整体来说是相对较好的。首先，从薪资水平来看，齐鲁制药在行业内处于中上水平，为员工提供具有竞争力的薪酬待遇。公司会根据员工的岗位、工作经验、技能水平等因素来设定薪资，同时也会根据市场变化和公司业绩进行相应调整。
3、据分析数据统计，齐鲁制药年终奖平均10615元。齐鲁制药会按照国家规定的缴纳比例为员工提供五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。齐鲁制药有限公司，位于山东省济南市，前身为齐鲁制药厂，是中国大型综合性现代制药企业。
4、齐鲁制药公司整体待遇是可以的，对比国企薪资水平待遇，大部分一线员工底薪在5-6k，医学、研发等部门能达到15k居多，给大家参考。
