本文目录一览:
- 1、法律顾问合同
- 2、公司员工培训合同模板5篇
- 3、公司为什么要聘请常年法律顾问
法律顾问合同
乙方委派律师___担任甲方的法律顾问,为甲方提供法律帮助,依法维护甲方的合法权益。甲方指定___为法律顾问的联系人。法律顾问工作范围:为甲方解答法律问题,必要时提供法律意见书。协助草拟、修改、审查合同和有关法律事务文书。接受甲方委托,参与经济合同谈判。
法律顾问合同 篇1 聘请方(甲方): 联系人: 受聘方(乙方):湖北三丰律师事务所 甲、乙双方依据《中华人民共和国律师法》和其它相关法律、法规规定,就聘请常年法律顾问事项达成以下一致协议: 乙方接受甲方的聘请要求,指派 为甲方的常年法律顾问,在下列方面为甲方提供经常性法律服务。
法律顾问组应勤勉尽责,维护甲方的合法权益,在甲方授权的范围内履行职务,并对所经办事务的合法性负责。因法律顾问的过错而给甲方造成损失的,乙方按有关规定进行赔偿。甲方应如实向法律顾问组叙述情况,提供有关材料。法律顾问在甲方授权范围内代理甲方办理之事务所产生的法律责任,由甲方承担。
公司员工培训合同模板5篇
1、在乙方培训期间的,甲方支付:基本工资:□原基本工资的%□不计发;岗位工资:□原岗位工资的%□不计发;其他工资奖金补贴:□□不计发。乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。由甲方提供经费、时间的培训,乙方必须在完成培训后为甲方继续服务年。
2、员工培训协议书 篇1 甲方: 地址 乙方: 身份证号码: 住址: 为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业 ,并按时返回公司工作,甲乙双方订立如下协议: 公司同意乙方赴 学习 专业,学习期自 年月 日起至 年月日,实计为 期。
3、住址:___根据《中华人民共和国劳动合同法》等国家法律法规及本公司的规章制度,甲乙双方本着平等自愿,协商一致的原则,就专项培训相关事宜达成如下协议,甲乙双方须共同遵守:培训内容 甲方为提高员工专业素质和业务水平,决定选送乙方参加“行车特种设备作业操作证培训及考试”。
4、公司与员工的协议书 篇1 甲方:乙方:性别:出生年月:文化程度:家庭地址:邮编:电话:身份证号:甲方因工作/生产需要或根据乙方的个人申请,同意乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商同意,自愿签订本培训合同。参加培训的时间从年月日起,至年月日止。培训形式:。
公司为什么要聘请常年法律顾问
如今企业大多聘请常年法律顾问,因其能在企业的生产、经营、管理和其他活动方面提供全方位的法律帮助。
毕竟亡羊补牢显然是不明智的。 法律顾问有利于商业交易的顺利完成。商业交易或合作常常是先朋友,后合作。出于情面的需要,对必要的合作细节必然要涉及利益的安排、取舍,这常常又难以启齿。
进而实现提前预防法律风险造成损失的目标。同时,可以节约公司成本,很多业务问题可能会在公司内部解决,若咨询律师,可以快速制定法律方案,高效应对解决法律问题,一般也会提供法律培训,提高全公司的守法能力,有助于公司培养员工长远发展。
代理职能。为其代理诉讼、仲裁、调解及其他法律事务,是大多数单位聘请法律顾问的目的。代理职能也确实是法律顾问的一项重要职能。教育培训职能。
一名优秀的法律顾问可以通过了解企业日常、基本的情况,发现企业可能存在法律风险漏洞,并及时制定相应法律方案加以弥补。防患于未然,及时发现法律风险并制定方案加以解决,是避免企业产生损失的有效方法。为企业经营决策提供法律意见 针对企业经营活动的特点与需要,为企业的经营决策提供法律分析及法律意见。