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员工培训内容包括有哪些
1、包括： 工资、奖金、津贴、保险、休假、医疗、晋升与调动、交通、事故、申诉等人事规定； 福利方案、工作描述、职务说明、劳动条件、作业规范、绩效标准、工作考评机制、劳动秩序等工作要求； 介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景，激励职工积极工作，为企业的繁荣作贡献。
2、岗前培训包含的内容有公司文化与价值观、岗位职责与工作流程、安全与健康培训、团队合作与沟通技巧。公司文化与价值观 岗前培训通常会介绍公司的历史、愿景、使命和核心价值观。员工将了解公司的文化、目标和期望，从而更好地融入组织。
3、公司员工培训内容有如下：岗前培训。新员工到职培训由人力资源部负责，内容为：公司简介、员工手册、人事管理规章的讲解；企业文化知识的培训；工作要求、工作程序、工作职责的说明；调职员工岗前培训培训的方式及培训内容由调入部门决定。在职培训。
4、员工培训的内容主要包括企业文化教育、组织结构理解、职业技能提升、工作态度培养以及综合素质提升。 企业文化教育 培训新员工熟悉公司的文化理念、战略目标、规章制度以及市场定位。此外，还包括如何在工作中发现问题并解决问题，特别是在安全预防和质量控制方面。
5、管理 将所学的东西应用到管理工作中去，建立管理应用评估体系。
员工关爱活动方案
1、自觉主动做好活动的预备，特别是活动中的留意安全，以免活动中出现意外事故。 春游活动中，要团结互助，举止文明、留意形象。 春游活动中，请大家自觉的不带家属(含小孩)；假如有急事的女职工不能参加此次春游活动， 视为自动放弃，请不要找人顶名额。 活动日具体安排： 7：00 新校区校门上车(早餐自理)。
2、开展趣味活动 生活需要激情，工作更需要激情。每个员工呆在办公室的时间大多数都会长过在家呆得时间。所以，可以根据员工的爱好，开展活动内容的趣味性、形式的多样化，与时机的选择、频率的高低合理搭配，开展活动与物质奖励互为补充，既可丰富员工生活，又能达到激励的目的。
3、方案参与人员要包含建设公司、劳务公司及集团财务部广西片区的女员工。男员工、员工家属也可报名参加此次活动，费用全额自付：200元/人，2米以下 儿童 费用是95元/人。
4、具体活动方案如下： 活动方案 公司各部门经理根据部门员工的平时工作表现及家庭经济情况，将需要慰问员工的提名统计报活动工会。由工会讨论确定29名困难职工名单。 本次活动费用预算为每人100元标准慰问品。 由工会主要领导以家访的形式向职工发放慰问品。
5、春节慰问留守员工活动策划方案1 活动内容 参加省委省政府组织的“五下乡”春节慰问团，送医送药到革命老区、少数民族地区、边远地区、贫困地区、移民集居地区和灾区等“六类地区”的50个乡镇，专家免费义诊和咨询。 活动时间 xx年1月10日至1月20日。
6、公司单位员工活动方案1 活动目的： 为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工关爱。因此，编制半年员工生日活动方案。
如何可以看到企业员工跟进客户情况
1、客户现场拍下来，沟通过程记下来，随时随地记录客户一切。 电脑、手机等多客户端保持同步，快速搜索查看信息， 轻松工作！日程提醒，有效跟进客户 客户生日提醒，日程提醒，重要的事，好笔头帮您记住。
2、一般来说，CRM软件可以在APP端和PC端通用，其中的APP端可以让员工利用零散时间跟进、促交客户，还可以在出差拜访客户的时候，远程掌握客户资料，随时联系查找客户信息，减少错过任何一个商机。与此同时，通过CRM，客户也能随时与企业联系，获取企业的最新动态，给予客户更好的体验感。
3、我们公司是用好笔头来让业务员记录客户信息，客户跟进记录、客户相关文档、报价等 。可以让业务人员完整记录跟进过程，支持多用户使用，管理员可以设置权限来管理子用户。而且数据 会随着业务员的离职而带走，最后形成企业核心价值。
4、首先，从企业微信后台设置的渠道活码没有参数功能。如果企业想知道不同渠道的交付效果，可以使用企业微信营销管理工具-点镜SCRM的渠道活码功能。利用企业微信点镜scrm的渠道活码功能，可以了解每个渠道活码的客户总数、新客户数和客户流失。点镜scrm还支持定制时间查看客户数据。
