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公司非财务人员的财务知识培训些什么呢?
1、全体员工：非财务人员基础财务知识课程，课程重点在于：了解财务是什么？酒店环境里面，那些和财务有关？让每个员工学会合理的控制费用，节约避免浪费。
2、向企业外部与企业有利害关系的集团和个人提供反映企业经营成果和财务状况及其变动情况的会计报表。
3、要看级别的，假如是普通员工级别的，那么就讲报销规范、报销重点注意事项，假如是公司中层级别的就讲非财务经理的财务培训知识。
4、内部控制：这个老板们其实多少都会点，再学点理论知识就够了。内控的核心就规范化、流程化，一切都要按制度来。
5、对非财务人员进行财务培训的目的是从源头开始让相关人员了解简单的财务知识。
6、包括股东、员工、客户和供应商。提高专业技能和知识：财务人员需要不断学习和提高自己的专业技能和知识，以适应不断变化的经济环境和业务需求。这包括了解最新的财务软件和技术，以及参加相关的培训和研讨会。
公司内部做一个培训,财务方面给员工讲什么内容?
1、财务培训的基础内容有哪些财务培训的基础内容有会计科目设置、报表设计、表单设计、资金管理、纳税筹划和缴税计算、成本核算、项目管理、合同管理、往来管理、存货统计等内容。
2、新入职员工培训。此项培训工作是一个制度性的常规培训。所有新入职财务人员必须按照财务部制订的培训计划进行学《财务部新员工岗前见习规定》习培训。相关部门财务知识培训。
3、财务人员的培训内容基本有10项：资金管理。纳税筹划和缴税计算。报表设计。表单设计。成本核算。项目管理。合同管理。往来管理。存货统计。会计科目设置这方面可以咨询高顿财经培训，业内领军品牌。
4、如何对员工进行财务基础知识培训 培训财务六大要素，包括资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润。
5、按照现代企业制度对财务会计人员的要求，尤其对企业财务领导人的要求，财务会计工作至少要完成三方面的工作：一是基础的会计核算工作；二是财务管理工作；三是通过对大量财务数据的分析，建立模型，对企业的经营流程进行改进或者再造。
6、讲解企业内部的财务管理制度，费用报销流程，工资构成，奖罚规定等，这做为员工主要就关心自己的贴身利益嘛，你如果给他们讲会计准则，会计法，是没有几人愿意听的，围绕员工为中心，与之有关的。
财务管理和会计的区别
财务管理：是指运用管理知识、技能、方法，对企业资金的筹集、使用以及分配进行管理的活动。侧重点不同：会计学主要在事后核算，重在“算”。说白了，就是做账，把企业的发票等票据做成会计凭证，再登记入，然后编制报表。
财务管理和会计的区别如下：首先，财务管理是对财务活动及其财务关系进行管理。会计可以为财务管理服务，并提供相应的信息支持，但会计不会对财务活动进行直接管理，即不会直接进行财务决策、财务控制、财务分配、财务监督等。
会计做的帐以及报表，是财务管理者最重要的数据来源，财务管理分析大部分就是使用报表的数据。互补学会计的必须得懂财务管理，学财务管理的必须要懂会计。因为，两者很多时候是互补的。
