本文目录一览：
- 1、员工报销的职工教育经费,要加在工资里申报个税吗?
- 2、公司要求员工参加专业技能培训,能不能扣税
- 3、员工参加学历教育报销的学费是否并入工资缴纳个税?
- 4、报销职工学历提升费是否需代扣个税?
- 5、...可以计入职工教育经费列支,需要代扣个税吗?
员工报销的职工教育经费,要加在工资里申报个税吗?
公司报销员工的培训费由于不属于个人收入，所以不需要缴纳个税。按照《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定可得：工资、薪金所得；经营所得；劳务报酬所得；特许权使用费所得；稿酬所得；财产租赁所得；财产转让所得；利息、股息、红利所得及偶然所得需要缴纳个人所得税。
员工经企业批准在外培训所发生费用，列支于企业成本费用的，员工不用就此申报个税。
已经建立员工培训体系的企业，委外培训员工所产生的职工教育经费，可以作税前列支。职业岗位培训的费用，不用缴纳个税；但若是属于继续教育的费用，则需要缴纳个税。员工经过企业批准在外培训所发产生的费用，在企业成本费用中进行列支的，不用申报个税。
关于印发的通知》(财建〔2006〕317号)规定：企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。
公司要求员工参加专业技能培训,能不能扣税
这个费用能计入个税专项扣除。通过查询华律网信息，学历提升和技能培训退税的前提是必须缴纳了个人所得税的，这两个都属于个税扣减中的，专项附加扣除里的一项。
员工培训费的专用发票是可以进行抵扣进项税。培训费可以认证抵扣的，但发票必须得是增值税专用发票才能认证抵扣的，取得的培训费专用发票进项税金不属于不可以抵扣的范围内容，因此可以进行正常抵扣。
根据中国的个人所得税法，进修费用可以在计算个人所得税时进行扣除。具体扣除标准根据进修费用的性质和金额而定。首先，进修费用是指个人为了提高自身素质或专业技能而参加的各种培训、学习、研究等活动所支付的费用。这些费用通常包括学费、教材费、交通费、住宿费等。
员工参加学历教育报销的学费是否并入工资缴纳个税?
1、所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。根据上述规定，单位给职工报销的学历教育学费不能在职工教育经费中列支，应当视为发放给职工的工资薪酬，需要按工资薪金所得代扣代缴个税。
2、根据上述规定，为奖励职工参加社会上的学历教育的奖金，不属于教育经费列支范畴。发放时，应作为工资、薪金所得计征个人所得税。
3、公司报销员工的培训费由于不属于个人收入，所以不需要缴纳个税。按照《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定可得：工资、薪金所得；经营所得；劳务报酬所得；特许权使用费所得；稿酬所得；财产租赁所得；财产转让所得；利息、股息、红利所得及偶然所得需要缴纳个人所得税。
4、是的。根据《关于印发〈关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见〉的通知》（财建[2006]317号）规定，企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。
5、企业已建立员工培训体系，委外培训员工发生的职工教育经费，可在企业工资总额的8%幅度范围内作税前列支。员工经企业批准在外培训所发生费用，列支于企业成本费用的，员工不用就此申报个税。
6、属于入企业的职工教育经费支出范围，不计入职工个人的薪酬所得。企业职工参加社会上的学历教育以及在职教育的培训费，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费，则计入个人薪酬计算个人所得税。温馨提示：以上信息仅供参考。应答时间：2022-02-14，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
报销职工学历提升费是否需代扣个税?
1、如今，为了提升员工的专业能力及学历等级，很多企业都鼓励员工去报名相应培训课程进行学习，并且还为员工报销相应学费及给予奖励，很多人不清楚这部分的费用是否并入工资缴纳个税，接下来我们来看看吧。
2、因此，为了奖励职工参加社会上的学历教育而报销的部分学费，不属于职工教育经费列支范围，发放时，应当并入当月工资、薪金所得扣缴员工的个人所得税。
3、公司报销员工的培训费由于不属于个人收入，所以不需要缴纳个税。按照《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定可得：工资、薪金所得；经营所得；劳务报酬所得；特许权使用费所得；稿酬所得；财产租赁所得；财产转让所得；利息、股息、红利所得及偶然所得需要缴纳个人所得税。
4、个人所得税法实施条例规定，工资、薪金所得指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。根据上述规定，为奖励职工参加社会上的学历教育的奖金，不属于教育经费列支范畴。发放时，应作为工资、薪金所得计征个人所得税。
5、委外培训员工所产生的职工教育经费，可以作税前列支。职业岗位培训的费用，不用缴纳个税；但若是属于继续教育的费用，则需要缴纳个税。员工经过企业批准在外培训所发产生的费用，在企业成本费用中进行列支的，不用申报个税。单位报销员工的培训费，不在个人收入范围内，不缴纳个税。
...可以计入职工教育经费列支,需要代扣个税吗?
企业自己内部组织员工进行培训，可以列入职工教育经费科目。不需代扣代缴个税，可以企业所得税前列支。
职工教育经费需要缴纳个税吗？已经建立员工培训体系的企业，委外培训员工所产生的职工教育经费，可以作税前列支。职业岗位培训的费用，不用缴纳个税；但若是属于继续教育的费用，则需要缴纳个税。员工经过企业批准在外培训所发产生的费用，在企业成本费用中进行列支的，不用申报个税。
因此，为了奖励职工参加社会上的学历教育而报销的部分学费，不属于职工教育经费列支范围，发放时，应当并入当月工资、薪金所得扣缴员工的个人所得税。
与此同时，如果为职工报销培训费用属于职工教育经费，则属于企业生产经营支出，无需代扣代缴个人所得税。
报销培训费用会计分录报销时：借：应付职工薪酬—职工教育经费贷：库存现金(银行存款)计提时：借：管理费用—职工教育经费贷：应付职工薪酬—职工教育经费报销培训费要缴纳个税吗？公司报销员工的培训费由于不属于个人收入，所以不需要缴纳个税。
不能挤占企业的职工教育培训经费。个人所得税法实施条例规定，工资、薪金所得指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。根据上述规定，为奖励职工参加社会上的学历教育的奖金，不属于教育经费列支范畴。
