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如何打造线上线下相融合的新零售模式——从ERP改造升级说起
1、我们需要打破这些壁垒，寻求创新的解决方案，比如参考《飞骥中台：业务中台设计-从ERP升级说起》这篇文章，逐步改造企业信息化体系。
2、在新零售模式中，企业怎样做到线上线下的深度融合？在新零售模式下，企业要想做到线上和线下的深度融合，那必须做市场调查，了解消费者的心理，然后再做相应的调整。可以在线上做广告销售，线下要开相同的实体店，让观众能够看得到，摸得着，购买的放心。这样的融合我认为是发展的趋势。
3、新零售模式需要做的：线上线下相结合 打通线上线下门店的消费场景。满足消费者的个性化需求和消费体验。（1）线上预约，到店体验。（2）线上下单，门店配送。
4、收银结算方式 现在有很多服装门店都支持线上线下收银结算，会员可以在线上自助买单，也可以选择扫码支付，这种支付方式不但提高了收银员的收银效率，而且还能满足消费者的支付需求，让顾客更满意。
5、“新零售”进化路径一：线上线下融合 零售业最大的变化体现为：线下渠道“社区化”，线上渠道“移动化”，两者同时离消费者更近了。线上线下融合，不仅是实体零售的迫切需求，也是电商企业的强需。新零售通过智能化技术，融合了线上线下资源，这改变了产品到达消费者手里的效率和方式。
6、“新零售”就是通过线上线下互动融合的运营方式，将电商的经验和优势发挥到实体零售中，改善购物体验，提升流通效率，将质高价优、货真价实的产品卖到消费者手里，以此实现消费升级。
中国联通数字化转型五要素
中国联通数字化转型的五个关键要素包括：人、数据、洞察、行动和结果。 人 数字化转型始于人的思维转变。企业成功实施数字化取决于员工是否愿意接受改变。若缺乏勇于创新的文化和敢于尝试的精神，数字化变革将难以推进。数字化转型要求我们以全新的数字化方式服务客户，转变思维，改变现状。
中国联通数字化转型五要素：场景、工具、平台、数据、流程。
中国联通智慧运营五要素是场景、工具、平台、数据、流程。新的战略规划体系当中，数字化转型行动计划是新的战略体系当中非常重要的组成部分，并且一方面做好自身的工作，更重要还要支撑其他“9＋3”各项行动计划及指导意见的贯彻落实。
用户为中心，数据驱动。将用户需求置于首位，通过数字化技术提供更好的用户体验。以用户洞察为基础，深入了解用户需求，提供个性化、定制化的产品和服务；充分利用大数据和人工智能等技术手段，收集、分析和挖掘数据，从中获取洞察和价值。通过数据驱动的决策和运营，实现精细化管理和智能化服务。
数字化转型五要素是什么
数字化转型已成为现代企业建设的必修课程，但如何确保其成功并获得利益？数字化转型的成功离不开以下五个要素：战略和愿景、领导力、文化、人力资源和技术基础设施。首先，制定战略和愿景是企业数字化转型不可或缺的步骤。企业必须明确数字化转型的目的，了解如何应对挑战和解决问题，以便在市场上获得竞争优势。
中国联通数字化转型五要素：场景、工具、平台、数据、流程。
中国联通数字化转型的五个关键要素包括：人、数据、洞察、行动和结果。 人 数字化转型始于人的思维转变。企业成功实施数字化取决于员工是否愿意接受改变。若缺乏勇于创新的文化和敢于尝试的精神，数字化变革将难以推进。数字化转型要求我们以全新的数字化方式服务客户，转变思维，改变现状。
组织和文化： 文化和组织结构对于数字化转型至关重要。企业需要建立一种数字化文化，鼓励创新、学习和适应变化。组织结构也需要相应调整，以适应数字化业务模式，并确保团队具备必要的技能和知识。安全和合规性： 数字化业务带来了安全和合规性方面的挑战。
敏捷执行与共创共赢：快速响应的活力源泉 数字化时代呼唤敏捷性，企业需从个体需求出发，通过开放式创新，如“车库方法”，快速响应市场变化，打造更具竞争力的产品和服务。
创智数据认为可总结为“五要素”推进法：从需求出发，以场景切入，用数据支撑，乘技术迭代，呈螺旋前进。
