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德国学者出书,提出家族企业基业长青十大法则
1、三名德国学者耗时三年，深入研究并访谈了汉高、欧徳家、默克公司（Merck）等七个大家族企业，最近出版一本研究德国家族企业问题和出路的书籍。书名是《管理巨型家族企业 - 家庭、家族和网络视角》。
2、基业长青，不仅关乎一种经营哲学，更关乎企业家的人生理念与态度。把目光放长远点，让员工有家的感觉，从而快乐工作，真心地付出，才会给企业更强的动力。实现企业基业长青，说起来简单，但真正实践起来并不容易。
3、而不能形成自己的行政系统、不能使自己的领导制度化的学步期企业则会陷入“创业者陷阱”或“家族陷阱”。创业者陷阱随着企业的成长和扩大，创业者不可能事必躬亲，而需要发展出一套制度化的东西来完成对企业的指挥领导。
4、他们的认识还只停在口中，如何行动却不甚了了，而《基业长青》中总结出来的经验教训足以供他们受益匪浅。 8《6西格玛管理法》 管理学必读书籍排行榜 中国的经理人如果希望提高组织绩效、实现既定业绩，一定要读这本书。
5、《基业长青》没有一个企业家不想建立一个伟大并长盛不衰的百年老店，为了探索是否存在基业长青的秘诀，柯林斯和波勒斯在斯坦福大学花费6年完成了这一艰巨的研究项目。
培训机构系统排名
十大教育机构排名 第一名、新东方教育集团 新东方，全名北京新东方教育科技有限公司，总部位于北京市海淀区中关村，是规模最大的综合性教育集团，同时也是教育培训集团。
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中欧家族办公室首席架构师课程都是什么人在读
1、读uic的大部分都是来中产阶级的人。资料扩展：北京师范大学-香港浸会大学联合国际学院，简称“北师港浸大（UIC）”，坐落于广东省珠海市，2005年4月，北京师范大学-香港浸会大学联合国际学院成立。
2、读EMBA的一般都是企业老总，企业高管或者是创业者，中欧卓越服务EMBA（HEMBA）这个课是专门针对现代服务业、高端服务业的，所以应该都是泛服务业的管理高层去读。
3、读mba人群：已经处于管理层或创业者，但未系统学习过管理学知识的同学。在公司团队管理中，每个人的管理风格、特质、个人魅力都不相同，有时候能通过自身实践取得了很好的成效。
4、读mba扩展人脉这块，很多人一直觉得自己在所在的领域是佼佼者了，平时在自己的小圈子里呆的很舒服，换到了大圈子，才发现比自己优秀的人还有很多。各种行业都接触，认识一些利益相关的朋友，关键时刻能够帮自己一把。
