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校外培训机构严禁随意资本化运作是怎么回事?
1、让孩子接受更专业的辅导 现在的父母每天都是被忙碌的工作占据，没有时间去辅导孩子的辅导，加上现在学生的知识越来越难，也不一样能够懂。
2、教育资本化产生的最为直接的影响，就是导致教育资源的不公平分配，使得有钱人的能够获得到的教育资源更多，而对于那些家庭条件比较差的人，他们能够接受到的教育机会也会变得更少。
3、由于这一词听起来十分时髦，因此也很容易被骗子拿来使用，比如十分常见的传销就是利用资本运作来骗人。
4、校外培训机构严禁随意资本化运作 5月21日召开的中央全面深化改革委员会第十九次会议强调，要全面规范管理校外培训机构，坚持从严治理，对存在不符合资质、管理混乱、借机敛财、虚假宣传、与学校勾连牟利等问题的机构，要严肃查处。
5、严禁资本化运作学科类培训机构一律不得上市融资，严禁资本化运作。确保公益、普惠属性其主要意图是确保基础教育的公益、普惠属性。回归教育本质回归到教育体系的本质是开展教育，而不是资本逐利，形成产业链。
6、坚持从严审批机构要求各地不再审批新的面向义务教育阶段学生的学科类校外培训机构。严禁资本化运作：学科类培训机构一律不得上市融资，严禁资本化运作。建立培训内容备案与监督制度。
无形资产入账价值是否包括专业服务费和员工培训费(或专业人员培训...
直接成本：指由企业为获取无形资产而支出的实际成本，如专利申请费、版权登记费、商标注册费等。
但是在无形资产已经达到预定用途以后发生的费用是不属于这个入账价值的价款的，例如：针对该无形资产的员工培训费(它是计入管理费用)。
无形资产入账价值指的是确认无形资产价值的金额，无形资产入账价值主要包括开发过程中的研发支出、开发过程中领用的原材料、开发过程中发生的人工费。
无形资产的入账价值包括购买价款、相关税费以及直接归属于使该项资产达到预定用途所发生的其他支出。
法律分析：基础培训费不计入存货成本，如若培训服务费是会记入存货成本的。培训费是为了使用无形资产而产生的，这时无形资产已经完成达到可使用状态，可以归于资本化的开发过程已经结束，所以培训费不计入无形资产成本。
员工工资资本化条件
1、资产支出已经发生、借款费用已经发生。资产支出已经发生：企业已经为工程项目支付了款项，如购买了工程物资或支付了人工费用等。借款费用已经发生：意味着企业已经开始为工程项目筹集资金，并因产生了借款费用。
2、计入负债科目。员工工资资本化需要应计入负债科目，而企业应将应付的职工薪酬确认为负债，根据职工提供服务的受益对象计入产品成本、劳务成本、建造固定资产或无形资产成本。
3、工资表：工资表（包括总工资、应纳税所得额、应交所得税、税后净利润等详细信息）。劳动合同：劳动合同（证明员工与企业已签订合同，并确定工资标准）。
4、支付现金是指用货币资金支付固定资产的购建支出。例如，企业用现金或者银行存款购买工程用材料，用现金支付建造固定资产的职工工资，用银行存款向工程承包方支付工程进度款等。
5、作为固定资产、在建工程等项目投入过程中的职工薪酬，按照会计规定，不计入本期费用支出，而是作为项目费用，当做项目资本入账。
员工培训费计入固定资产成本吗
1、员工培训费应该属于职工教育经费，不计入固定资产成本。员工培训费是对企业员工培训某项新技能或技术等如何使用而发生的培训支出，不构成固定资产取得成本，发生时计入当期损益(计入管理费用)。
2、而员工培训费比较笼统，包括很多，如新员工培训、专业技能培训、工作方法培训等等，它不属于固定资产达到预定可使用状态前所发生的必要支出，故不计入固定资产成本。
3、选项B，可以抵扣的增值税进项税记入“应交税费——应交增值税（进项税额）”，不计入固定资产的成本中；选项C，员工培训费不计入固定资产的成本。专业人员的服务费计入固定资产成本。
