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大家好!请问一下国美电器彩电营业员要做些什么事?急
1、做好各设施项目领班工作考核，适时指导工作，调动营业员（番禺营业员）积极性。随时搞好巡视检查，保证营业部各设施项目管理和服务工作的协调发展。制定部门各设施项目人员编制，定期安排员工培训。
2、我是今年9月份入职国美电器咸宁一店的，我是没有电器营销经验的，仅凭对销售工作的热情，在主任和同事的帮助下很快的适应这个团队。
3、我的工作岗位是三洋彩电专职营业员，明确我的工作职责是： (1)通过自己的商品知识、服务技巧完成上级分部和主任下达的每月、每周、每日的销售任务。 (2)负责协助彩电主任对所辖区域促销员进行管理，以达成销售任务及主推任务为目标。
求电器销售实习报告
1、由于是刚开始接触，所以所要完成的工作就是每天根据需要到各个苏宁电器城或者是超市去做销售。
2、家电销售心得体会和感悟(四) 在销售过程中我的感悟是所有的销售都是相通的，只是销售的产品不同而已，所以我们在掌握产品知识的以后，如何让自己的销售技巧提高。
3、通过实习，将使我们的知识更加牢固，有利于我们提高学习效率。
4、门店在七周年活动中，人气有了，销售上去了，但卫生工作没有及时跟进，致使各门店门口及卖场的卫生不尽如意，象个垃圾常 在七周年活动中，部分敏感性商品缺货严重，影响了消费者的购物情绪，这是生意中的大禁。
5、实习报告格式和基本要求 （一）要求观点明确，论据详实，条理清楚，文字简练，格式规范，具有鲜明的针对性和创新性，正文字数一般不少于2000字。
6、电器销售员个人年终总结1 有时候真的觉得做销售员很辛苦，特别是做家电的销售员 。在日新月异的产品更新变化中，有太多的知识需要学习，在竞争激烈的行业里，想尽一切办法达成销售，完成任务。
国美电器上班有双休吗,或者每月休几天!工作几小时!有吃住吗?
1、我是门店一线，按周双休，可累加，零售岗位周末加班是正常的，大多都是周内调休，节假日法定加班有 加班费 ，人事基本都是周末双休，希望对你有帮助。
2、是轮班的，一周休息1天。早班：09：00-17：00 中班：13：00-19：00 节假日要看排班的，排到就要去上，不过算加班工资的所以愿意做的人很多的。小城镇苏宁上班倒是舒服的，空调环境，人也不多，不忙。
3、正常上班8-9小时。活动也不会上得太晚的。除非商场开业。试用期也要看人。如果以前在国美做过的。实习就一个月吧。如果没做过就两个月。如果商场不能肯定你的话。实习三个月也说不定。其实很多都不是死板的。
国美,苏宁电器销售员工资是怎么计算的,提成是多少
1、即：提成=销售额×0.01 例如一件商品销售价钱为100元，那么你的提成为100×0.01=1元。 例如一件商品销售价钱为89元，那么你的提成为89×0.01=0.89元。
2、销售2000，提成4个点=2000*4%=80。这里的4个点，就是我们平常说的4%。企业的销售人员一个月的销售额越高，他们可以拿到的提成也就越多。可以说销售人员的工资，和他们自己的努力成正比。
3、提成的计算方法可以根据具体的规定来确定，一般有两种常见的计算方式：按照销售额百分比算提成：根据销售额的大小来确定提成的比例。例如，提成比例为10%，销售额为10000元，则提成金额为10000*10%=1000元。
