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公司商业计划书2022模板5篇
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芜湖东方优学教育怎么样
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芜湖信息科技学校专业有哪些?专业介绍
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华东地区比较好的国际企业管理咨询公司是哪家?
1、广州市中大管理咨询有限公司,是中国最具实效的咨询公司,于1993年开展业务,是国内最早一批咨询机构;经过20年稳健发展,中大咨询已成为南方最大的管理咨询公司。
2、企业管理咨询比较好的公司有:怡安翰威特、美世、和君咨询、华夏基石、理实国际。怡安翰威特 怡安翰威特咨询公司具有六十多年的丰富经验,是全球最早提供人力资源外包与咨询服务的公司。
3、麦肯锡 全球最著名的管理咨询公司之一,1926年在美国成立,是专门为企业高层管理人员服务的国际性公司,在全球44个国家和地区开设了84个分公司,目前拥有9000多名咨询人员,分别来自78个国家,均具有世界著名学府的高等学位。
4、简介:上海勇拓企业管理咨询有限公司简称“勇拓体验”,是一家专业从事“体验式培训”研究和推广的咨询及服务机构,是华东地区具有一定规模和影响力的体验式培训公司之一。
5、罗兰·贝格国际管理咨询公司:自1967年在德国建立以来,已经发展成为全球最大的源于欧洲的战略管理咨询公司。
6、江苏天鼎投资咨询有限公司,是以国际规范之投资银行理念与结构组建的知识型、研究型并以合伙人制为发展目标的智力密集型企业。
职工培训的难点痛点有哪些?
职工技能提升是一个包含诸多内容的大题目,其中既有职工的应用技能,也有像劳动法律法规、安全生产知识、劳动保护等技能之外的职工综合素质方面的内容。在一般企业经营者眼里,职工教育就是职工的核心劳动技能的提升。
其一:普通培训基本不触碰组织战略和变革很多企业的培训工作不触碰企业的战略和变革。主要做的还是基础性的培训,目的是帮助员工或经理达到岗位能力素质的要求。
培训资源匮乏 培训资源其实并不匮乏,市场上不乏号称海量培训资源的各类平台或机构,然而,多不等于质优,量不等于合适,要找到真正适合企业本土的课程和讲师并非一件易事。
课程设计与员工提升需求的错位培训课程与企业和员工的实际提升需求不匹配,这是造成企业培训无效的一大重要因素。
痛点一:培训课程与受训群体素质不匹配,好像秀才遇到兵,怎么说得清?这与培训公司选择有关,如果你们选的培训公司只是为了赚钱,都没有训前调研,就盲目开始,怎么会有好结果。
企业内部培训痛点 。普通的培训很难才能触碰到组织战略和变革,而目前大部分的企业主要做的都或是这种基础性的培训,这种形式的培训,起着的主要作用或是为了能帮助公司员工或经理达到岗位的能力素质要求的。