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非高危企业新职工上岗前要经过至少多少学时的安全培训
非高危企业新职工上岗前要经过至少24学时的安全培训。根据《安全生产法》和《安全生产培训管理规定》，企业应当制定安全生产培训计划，对新招聘和转岗的员工进行安全生产培训。
新进员工安全培训时间不少于多少小时：72小时。1。一般行业：主要负责人和安全管理人员初次安全培训时间不少于32小时。每年的再培训时间不少于12小时。
生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。
一般行业：主要负责人和安全管理人员的初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。
所有从业人员必须经过安全培训什么上岗
1、所有从业人员必须经过安全培训岗前培训上岗。根据查询相关公开信息显示，从业人员在上岗前必须针对自己所从事的行业、工种和岗位，进行应有的岗前培训，了解相关的安全生产知识、技能和操作要求。
2、岗前培训。中华人民共和国安全生产法的相关规定，从业人员在上岗前必须针对自己所从事的行业、工种和岗位，进行应有的岗前培训，了解相关的安全生产知识、技能和操作要求。
3、员工。企业必须对员工进行安全培训，包括安全生产知识、安全操作规程，并经过考试合格方可安排上岗，主要是为了提高员工的安全意识，增强员工的安全技能，以及提高企业安全生产能力，减少事故的发生。
单位新工人入厂后上岗前必须进行培训吗
1、根据查询华律网信息显示，《中华人民共和国劳动法》规定：“用人单位”应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训，从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
2、企业新员工上岗前必须进行（三级）安全教育，即新员工厂级、车间、班组级。（三级安全培训）教育时间不得少于（24）学时。
3、”生产经营单位新职工上岗前必须进行三级安全教育。
4、企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育；对调换新工种、复工、采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。
5、安全培训教育。生产经营单位，是指在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位，从业人员在上岗前必须经过厂矿、车间工段、区、队、班组三级安全培训教育。
6、第十四条 加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育。
