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企业如何加快转型步伐,实现高效的数字化精英?
1、其实对所有类型的企业来说，无非“内功”“外功”两条线：一要对内梳理好自己的需求并明确目前市场的供给状态，以制定包括目标、手段和具体实施时间在内的数字化计划。
2、当企业推进内部的智能高阶分析至一定阶段之后，必然需要与全供应链的其他智能企业进行连接，实现智能化的全面转型。
3、数字化转型第一要务是实现标准化 通过术语定义、参考架构、评估模型等基础性标准的规范，新概念和新技术才能得以真正的实施，行业内部合力加速行业数字化转型。
4、明确数字化转型的目标和战略 数字化转型需要企业制定一个清晰的战略，以确保该转型可以帮助企业实现其目标。需要考虑消费者需求：企业需要了解消费者的需求，并确保数字化转型可以帮助企业更好地满足这些需求。
5、数字化转型需要有良好的数字化基础设施支撑。企业应该加强数字化基础建设，包括网络、数据中心、云计算等方面的建设。
中小企业数字化转型困难咋办?
许多零售企业在通往数字化转型的道路上依然迷茫，怎么转型、用什么工具、数字化信息平台怎么搭、搭建容易运维难等等，拥有一套能真正适配业务的网络服务平台，让一众零售行业企业一度犯难、绞尽脑汁。
其次，数企可以为中小企业提供培训和指导，帮助他们了解数字化技术的应用和潜在益处，并根据企业的实际情况定制个性化的数字化转型方案。此外，数企还可以提供技术支持和维护，确保中小企业能够顺利地运用数字化工具和系统。
敏捷性：那些适应能力差、遗留流程复杂的企业在数字化转型方面往往存在滞后现象。遗留系统使用过时的技术，可能使其难以跟上时代要求并适应业务环境的快速变化。公司还必须通过敏捷性来克服文化障碍。
总之，数企可以为中小企业提供全方位的数字化解决方案，从基础设施搭建到业务应用，以帮助他们顺利开启数字化转型并获取更多商业机会。如果中小企业自己投入研发转型，难度非常大，技术实力和资金投入都是很难跨过去的坎。
企业推动数字化转型的方法有哪些?
1、通俗来讲，你可以理解为将企业业务场景的数据与流程搬至线上，通过数字化来运转与呈现；这一过程，大多数企业完成了从纸笔、Excel到使用CRM\ERP等管理系统、甚至定制开发企业应用的转型。
2、通过APS等技术为企业的计划排程提供智能决策，通过知识图谱等技术构建企业的知识库，通过计算机视觉听觉等技术替代现场枯燥无聊的重复劳动工位等。
3、企业实现数字化转型的主要技术手段有云连接、物联网、大数据技术等。云连接 要成功实现数字化转型，并建立物联网网络和互联业务系统，基于云的基础架构必不可少。
4、企业数字化转型的办法有：明确数字化转型的目标和战略、重新构建企业文化、建立数字化转型团队、选择合适的数字化技术、持续推动数字化转型。
5、G+智能制造解决方案方面，则通过5G专网部署，提升了制造执行系统（MES）过站效率，加快软件下载速度，并增强AR智能分析能力。联想集团高级副总裁关伟建议： 企业应积极拥抱工业互联网，尽快开展数字化转型，促进降本增效。
6、利用物联网、大数据等技术，对企业设备进行感知监测和数据采集，实现远程监控和管理。同时，通过互联网技术实现设备之间的信息交换和共享，提高整个工厂系统的运行效率。
如何提升数字化素养
1、参加数字化教育相关的培训和学习课程是提升自身数字素养的有效途径。可以通过高校或在线平台提供的培训课程学习数字技术工具的使用、教学设计、在线评估等方面的知识和技能。
2、熟悉数字工具和平台：掌握使用各种数字化工具和平台，如在线教学平台、会议软件、电子白板等。了解它们的功能和操作方法，灵活运用，提高教学效率。
3、加强信息技术培训：国家和学校可以提供信息技术培训，帮助教师掌握数字化工具的使用方法，提高教学效果。 利用数字化教材：数字化教材可以提供丰富的教学资源，帮助教师更好地实现数字化教学。
4、加强数字化素养从以下方面加强：信息意识、计算思维、数字化学习与创新、信息社会责任。信息意识：信息意识要求教师具有使用计算机和其他信息技术来解决自己实际工作和生活中问题的意识。
5、提升数字化素养方法如下：第一个路径是“看”。数字技术日新月异，要关注国家相关部委、领先企业在数字经济、数字技术方面的新战略、新规划、新产业、新业态、新模式，做到跟数字世界信息和语言同步。第二个路径是“学”。
6、教师数字素养提升的学习路径可以包括以下几个步骤： 学习数字技术基础知识：教师应该通过自主学习、参加培训或专业发展课程等途径，学习基本的数字技术知识，包括计算机操作、网络应用、多媒体技术等。
