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企业安全责任体系是什么
法律分析：以项目经理为责任人的安全生产责任体系；以总工程师为责任人的安全技术体系；以生产责任人为责任人的安全实施体系；以安全总监为责任人的安全监督体系。
安全生产责任体系是指一个组织或企业在安全生产管理中建立的一套完善的责任制度和管理体系。
安全生产“四个责任体系”是指：建立各级“以主要领导为责任人的全面安全生产责任体系、以分管生产的领导为责任人的安全生产实施体系、以总工程师为责任人的安全技术保障体系、以分管安全的领导为责任人的安全生产监督体系。
企业安全生产工作的重要组成部分。根据查询华图教育网显示，安全生产责任体系是指一个组织或企业在安全生产管理中建立的一套完善的责任制度和管理体系，是企业安全生产工作的重要组成部分，是企业安全生产的保障和基础。
明确安全生产责任，形成完善的安全生产管理体系院党政领导班子所有成员、各生产经营单位负责人以及各职能部门主要负责人实行“一岗双责制”，既要做好职责范围内工作，同时要负责安全生产工作。
安全责体系：是企业安全生产体系核心，是指企业领导层对安全生产工作重视程度、安全责分工和落、安全生产目制定和考核。
企业应遵循什么原则,建立安全生产责任管理体系
1、施工安全生产管理制度体系建立的原则：1）应贯彻“安全第一，预防为主”的方针，施工企业必须建立健全安全生产责任制和群防群治制度，确保工程施工劳动者的人身和财产安全。
2、安全第一原则， 追求经济效益最大化是企业的本质，由于安全生产关系到企业的生存兴亡，同时也应当坚持安全第一的原则。但是这一点往往最容易流于形式主义。
3、建立健全组织架构和责任体系：企业应建立完善的安全生产管理组织架构，明确各级管理人员在安全生产中的职责和权限。同时，要建立健全安全生产责任体系，明确各级管理人员、员工在安全生产中的具体责任，确保责任落实到人。
4、安全生产工作应当遵循什么的原则安全生产工作应当遵循的原则如下：（1）管生产必须管安全的原则。
如何完善企业培训体系?
借助在线培训系统 借助已经开发好的、功能非常完善的培训系统会给企业节省很多不必要的花销，往往是十分明智的选择。
要在企业内部建立科学的培训体系，首先必须得到公司领导的认可和支持，只有中高层的大力支持，培训体系才有可能建立，培训实施才可能到位。
因此在采用这种方法时，必须严格限制培训学员的资格，并保证其全程参与，透过培训现场的监督控制、课后成果验收、效果评估与违规者的具体惩罚等管理手段，加强落实，才能使企业的人才培育资源得到最大的收益。
保持均衡原则：一个有效的培训体系必须保证企业的员工在不同的岗位都能接受到相应的训练，这就要求培训体系的建设必须保持纵横两个方向的均衡。
培训体系 培训体系是指建立一套系统的培训体系，包括从新员工入职、公司内部晋升、离职人员交接等各个环节的培训内容以及培训流程。
