本文目录一览：
- 1、文秘专业都学哪些课程
- 2、高级文秘课程
- 3、公司文秘人员培训计划
- 4、商务文秘专业课程
- 5、企业办公文秘如何发挥好参谋助手的作用
文秘专业都学哪些课程
文秘专业主要学现代汉语、普通话测评、行政管理学、写作、秘书学、文书档案管理、文秘英语写作、古代汉语、公共关系学、逻辑学等。公共课：主要是大一大二上，是英语、马毛列计算机、体育等。
专业基础课程：秘书职业概论、基础写作、演讲与口才、实用现代汉语、秘书实用法律、摄影与摄像、现代秘书思维、管理学基础。
文秘专业主要学：管理学原理、经济学原理、公共关系原理与实务、现代汉语、古代汉语、社会学、礼仪学、中国文学简史等。
高等教育自学考试高职文秘专业，正是为了满足社会对高级人才市场的迫切需求而设立的。技能实践课程高教自考高职教育文秘专业更注重技能实践课程，让学生在学习期间就能掌握本专业的理论基础和必备技能，为将来的职业生涯做好准备。
专业基础课模块：领导艺术与自我管理、文秘人员的角色认知、经济与基础会计学、企业管理概论、商务礼仪、职业装束与化装、文学欣赏与训练、网页制作基础、秘书英语。
随着社会法律意识的逐渐增强，法律文秘会比普通文秘更有优势，可以到公检法等部门从事法官助理、检察官助理、书记员、公证员工作。
高级文秘课程
1、该专业课程的设置力求体现少而精的原则，涵盖了秘书工作所要求的各项基本理论与实践技能，开设的主要课程有基础汉语、基础英语、英文应用文写作、秘书学、档案管理学、行政管理学、调查与统计、秘书实务、计算机应用基础、办公自动化等。
2、高级文秘专业：要学的课程分为公共课和专业课 公共课：主要是大一大二上，是英语、马毛列计算机、体育等。专业课又分基础课和专业课。基础课主要有古代文学、现当代文学、外国文学、古代汉语、现代汉语、写作学等。
3、文秘是管理专业。管理学类专业培养熟悉我国经济管理方针、政策和法规，具有数量经济学、管理学、计算机科学与技术等基础知识。
4、先修课程：文书工作与档案管理 内容提要：秘书工作内容：办文办事、获取信息、催办、督办等，形成参谋助手能力。
5、公共基础课模块：职业生涯规划 、时间管理、沟通技巧、简报技巧、客户与品质意识、中国传统文化与现代企管思维、计算机应用基础、公共英语、大学语文、思政课、大学体育。
公司文秘人员培训计划
1、将培训作为推进战略实施的重要手段，培养一支能力强、业务精的高素质员工队伍，满足业务发展需要，提升企业核心竞争实力，结合已取得的经验和我行的实际情况，制定20__年培训计划。
2、脱岗培训：由办公室制定培训计划及方案并组织实施，采用集中授课的形式。
3、根据公司发展的总体战略和人力资源的总体计划。通过人力资源培训计划，确保组织在需要的时候获得所需合格人员，并使组织和个人获得最大益处，是公司确立培训计划的重要依据。
4、帮助新员工了解公司，培养员工的认同感。其作法可考虑讲述公司发展史。主要负责人介绍、有关产品的生产销售状况、培训计划经营方针与发展目标等等。在上述活动的基础上，要求新员工确定自己的工作态度和人生目标。
5、脱岗培训：由人力资源部和相关部门制定培训计划和 在岗培训：由新员工所在部门负责人对其已有的技能与工作岗位所要求的技能进行比较评估，找出差距，以确定该员工培训方向，并指定专人实施培训指导，人力资源部跟踪监控。
6、新员培训：培训时间要相对集中，培训内容更重实际一些、具体一些。 考核制度：以前有制定，xx年按规定严格执行。 文秘工作 注重学习，每个季度至少看一本文秘相关书籍；主动请教，不懂的地方多向xx、xx请教。
商务文秘专业课程
1、文秘专业主要学公文写作、文件管理、档案管理、企业管理学、普通心理学、商务英语、实用英语写作、公共关系学、人力资源管理、秘书实务等。
2、管理学原理、秘书学概论、档案学、商务秘书学、礼仪学、公共关系学、财务管理与会计基础、国际商务、办公自动化、国际商务法律、市场营销学、理财学、商标管理、国际商务谈判实务、传播与广告、秘书外事管理实务等。
3、因此，现代文秘需要学习的课程内容比较广泛，包括： 文秘基础知识：包括文字处理、文件管理、办公自动化等方面的知识。 商务礼仪：包括商务场合的仪态、礼仪、着装等方面的知识。
4、文秘教育专业学生毕业后可在高等、中等职业技术学校和各类教育机构进行文秘类课程教学和研究以及在国家机关、企事业单位和各类社会组织和机构中从事文秘、公共关系、商务等业务工作。
企业办公文秘如何发挥好参谋助手的作用
1、建立良好的工作关系：秘书部门应与企业和组织内部的其他部门建立良好的工作关系，以便更好地传递信息和反馈，增强参谋作用的效果。
2、保持自觉参谋意识。参谋意识是秘书参谋感觉和参谋思维等心理过程的总和；也是发现、觉察、感知要参谋的问题，主动开展参谋活动的重要前提。要正确认识参谋的职能，不断提高自身素质和工作才能，紧密贴近领导工作思路。
3、全面深入地做好调研工作。全面深入地开展调研工作，努力为领导决策提供参谋意见，发挥参谋助手作用，既是办公室的一项重要职能，也是办公室人员必须具备的基本功。
