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企业管理培训的培训步骤是什么？
1、主要分为三步：前期准备。包含两步，一是培训需求分析，主要是指分析企业和员工的培训需求。了解员工需要参加哪些技能的培训。另一个是确定培训目标。可以根据需求分析来建立培训目标，目标必须是可控的、可操作的。
2、可以分为公司培训、部门培训、岗位培训、自我学习、外出培训。
3、流程如下：确定培训项目，根据公司目标和战略需求，了解公司需要什么样的人才，需要达到什么样的目标。建立培训的标准，明确公司培训标准，确定一定衡量尺度，为完成培训目标做准备。
4、制度是基础，包括培训管理办法、培训计划、相关表单、工作流程、培训评估办法及内部讲师制度。课程是灵魂，包括课程设计、课件的制作、讲义编写、课程的审核评估。
5、(3)通过日事清软件根据培训的目标分类--围绕企业生产经营目标的培训应列入业务培训方案；围绕提高企业管理水平的培训活动则应列入管理培训方案。因此，培训方案的制订是针对培训目标，具体设计各项培训活动的安排过程。
6、第一步：安排合共一天的经历训练，学员在活动过程中，本中心教练将环绕着人力资源培训课程内容带领学员做出讨论，分析，透过每一个活动知悉本身和别人的能力，并且在讨论中获得团队的价值观。
知识付费项目怎么做
1、首先将课程添加到抖音小店，然后开通商品权限，点开商品橱窗，添加商品，搜索添加的商品链接，添加即可。售卖课程，可以通过发表视频的购物车，或直播的方式，来进行售卖。
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知识付费如何做
1、如果您想制作知识付费内容，可以考虑以下几个方面：确定您的目标受众和内容类型。您可以选择自己擅长的领域，或者根据市场需求来确定内容类型。制定详细的计划和时间表。
2、第1步：注册知识店铺 注册一个百学习知识店铺，百学习是免费不抽成的知识付费平台，免费注册独立的知识店铺。第2步：上传课程 百学习支持创建视频课程、音频课程、图文课程、直播课程等等十多种类型的课程。
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如何通过自媒体做「知识付费」课程?
第1步：注册知识店铺 注册一个百学习知识店铺，百学习是免费不抽成的知识付费平台，免费注册独立的知识店铺。第2步：上传课程 百学习支持创建视频课程、音频课程、图文课程、直播课程等等十多种类型的课程。
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怎么通过自媒体来实现个人知识获益呢？首先要知道在哪些自媒体平台发表文章和视频以及回答问题来获取收益。目前我了解到的有在百度百家号上坚持原创撰写文章来获得收益，在百度知道合伙人注册认证后回答问题也有收益。
