本文目录一览：
厂级培训记录表培训部门填写哪里?
员工培训档案由培训部门填写。员工培训档案由培训部门填写的原因如下：员工培训档案由培训部门负责填写的原因是因为培训部门是负责组织、安排和实施企业内部培训计划的部门，他们对员工的培训情况和进度有全面的了解。
填写负责该培训的部门或单位。根据查询人人文库网得知，电梯安全培训记录中的组织部门填写负责该培训的部门或单位。电梯培训内容主要涵盖乘坐电梯需要知道的安全知识，以及电梯遇险自救知识。
填写培训内容等信息。填写培训记录表头，包括培训时间、地点、主办单位、培训课程等信息。详细填写培训内容或培训过程，如有必要时可以附上相关附件。书写培训结论，包括参训人员掌握情况、参训人员培训考核情况等。
公司企业员工手册怎么制定
1、首先应该建立在合法的基础上，这是员工手册具有有效性的法律保障，表现在程序合法和内容合法上。员工手册的内容分为八个部分：导言愿景。企业价值观，企业的社会责任，制定员工手册的目的。工作规范。
2、培训内容为公司员工手册、消防、安全知识、生产工艺流程、企业文化。
3、本员工手册由公司负责解释。 公司有权对本员工手册进行修改和补充。 本员工手册印制成册，作为劳动合同的附件，并与劳动合同具有同等效力。 本员工手册适用于与公司建立劳动关系的所有员工。
员工消防安全教育培训记录表
1、员工消防安全培训包含火灾基本知识、灭火的基本原理及方法、火警电话及报警方法、火场逃生与自救、消防设施与设备、初起火灾的特点及扑救方法和消防安全标志等方面。
2、员工消防安全教育培训记录表要包含培训部门、培训地点、培训时间、参加人员及培训人。
3、保持消防通道畅通，消防门不能上锁，员工要记清楚车间和宿舍的安全出口、安全通道。不乱拉乱接电线，对电路要经常检查，发现问题及时更换。爱护消防设施，如消火栓、灭火器、消防沙箱，消防池一定要保证有充足的蓄水。
4、安全培训时间：写参加的时间：x年x月x天。安全培训地点：写培训地点，如活动室、会议室、学校、工厂等。安全培训主题：本次培训的主要内容，如：交通安全培训、校车安全培训、如何使用灭火器、如何安全用电等。
5、消防安全培训内容记录如下：培训内容：法律法规、管理制度学习。培训目的及要求：学习《消防法》、熟知消防工作的方针、原则、任务、明确单位消防工作规定。
员工奖惩管理培训记录怎么写
遵循职业操作规程，服从上司的安排工作，协助上司的管理工作。认真接受上司的指导与业务培训工作，提高自身的业务素质。提供礼貌、真诚、高效、快捷的优质服务，让客人得到轻松愉快的经历。
管理类别 奖励分为：嘉奖、小功、大功三种；奖惩的类别惩处分为：口头警告、书面警告、记过、开除四种；奖励事件： a ．对公司有重大影响者提高奖励；属于一般职业道德规范者降低奖励。
对培训和日常工作表现优秀的员工及时给予相应的奖励，无论是物质方面还是精神方面的，对受奖励员工本身及周边员工都有很好的激励作用，在员工学习态度上，正面奖励的效果要明显高于负激励。
人事单位将整年之奖惩记录汇总，于考核时送交各单位主管，作为考核评定之参考。
员工安全培训教育表
根据企业发展的需要，对专业技术人员进行知识更新培训。新员工的安全教育培训 对于新进员工，为了使他们对企业有一个全面的了解，能够尽快达到上岗要求，拟定对新员工进行以企业规章制度、安全知识为内容的教育培训。
必须经过政府主管部门组织进行的专业性安全技术教育，经考试合格后，取得特种作业操作证，方可上岗工作。特种作业人员要按当地劳动部门的有关规定，定期参加培训和复审，成绩记入个人安全教育卡片。
员工消防安全教育培训记录表要包含培训部门、培训地点、培训时间、参加人员及培训人。
新员工“三级”安全教育的概念：三级安全教育是指新入职员工的厂级、车间（基层）级、班组级教育。《安全生产法》规定的从业人员的权利与义务。
） 本《三级安全教育卡》自公司新员工安全培训起下发。生产岗位新员工按要求填写第一项即（公司级安全教育表框），包括受教育人姓名、岗位、所在部门、受教育时间并签名。
厂级安全教育培训是入厂教育的一个重要内容，培训重点是：本单位安全生产情况及安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；有关事故案例等。
