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海底捞服务员怎么样?累不累?
1、长时间站立：服务员和其他兼职员工可能需要长时间站立提供服务，这可能对腿部和脚部造成压力和疲劳。高温环境：由于火锅的热气蒸发，特别是在夏季，海底捞的厨房和就餐区可能会变得相当热。
2、好。工作量方面。昆明海底捞服务员除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。昆明海底捞服务员不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。
3、累。海底捞的就餐环境繁忙人流量大，服务员需要应对快节奏的工作环境和顾客需求，需长时间站立工作。
4、海底捞的工作相对来说是比较累的。海底捞的服务员需要负责端盘送菜，同时还需要做好服务，身心都是疲惫的。此外，海底捞的工资待遇水平是比较高的，具体工资待遇情况可能因地区和级别而异。
5、海底捞上班比进厂是要累一些的，因为海底捞的服务员不但要端盘送菜，还要做好服务，身心都是疲惫的。
6、海底捞的服务特点 服务态度：因为食客很多，经常要排队，餐厅就为等待的顾客提供免费美甲，美鞋，护手；免费饮料、零食和水果。并且服务员来自五湖四海，可以找老乡服务，态度很热情。
海底捞入职培训有工资吗
有。海底捞成立于1994年，是一家以经营川味火锅为主的连锁品牌，创始人为张勇，海底捞寒假工培训有工资，工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
包吃住。根据查询智联招聘网显示，培训期间是按照出勤天数计算工资的海底捞的正式服务员的工资可以达到4000至5000，包吃包住，待遇相当不错。
看城市来定，北上广深应该都是5400左右，我家安阳这小地方是3800，杭州5200，郑州5000。上班挺累的，身体和心都累，我当时在杭州，吃住比较好，基本天天都有牛羊肉随便吃，水果反而成了稀罕东西。
海底捞员工在获得相对高额的工资收入之外，还拥有一系列优秀的工资待遇。比如，海底捞提供的员工餐饮费用全免、住房补贴、保险福利、带薪年假等等。此外，海底捞还向员工提供职业培训、技能考核等机会。
第九天算起，入职满一个月之后 。8天培训实习工资才会以现金形式发放。【不满一月离职，8天培训工资没有】服务员的一天：9点左右早起吃饭。以组为单位，打扫各小组卫生，做一些准备工作。10点左右 晨会 。
截止2023年2月22日，试用期工资是在500-1000元。根据海底捞官方资料，海底捞的七天试用期工资因具体工作内容和工作时间而异，平均工资在500元至1000元之间。海底捞七天新人期，一半的人会因为各种原因离开。
海底捞入职培训期要多久三天有住宿吗
1、海底捞培训3到5才入职。具体说明：海底捞有完善的培训体系，入职前有组织入职培训。3-5天可以培训一批。每一批大概几十人到一百多人不等。培训完这一批人结业，紧接着各个店店长就会来选人。
2、包吃住。根据查询智联招聘网显示，培训期间是按照出勤天数计算工资的海底捞的正式服务员的工资可以达到4000至5000，包吃包住，待遇相当不错。
3、休息安排。每月4天带薪休假，限制只能在周一到周五休。拒绝连休（可以连休两天）。当然也可以请假，不过不大好请。真有事除外！还有些年假，产假，丧假我都不一一说了，也没啥意思到了你都知道了。公司文化。
4、正式入职后便可住在宿舍。海底捞面试以后，需要内部决策是否通过并录用，只有被录用的办理入职手续才能入住宿舍的。海底捞品牌于1994年创始于四川简阳，自1999年起逐步开拓西安、郑州、北京等市场。
如何评价海底捞对员工的待遇?
1、海底捞作为一家在行业内具有相当知名度的企业，其员工的工资水平也较为优秀。根据公开数据显示，海底捞大约拥有7万名员工，其中服务员每月平均工资约为5000元，高级管理人员月薪甚至可以达到4万元以上。
2、待遇： 海底捞的员工通常享有有竞争力的薪资水平，以及基于实际营业额的销售提成等激励措施。 海底捞给予员工完善的保障和福利，例如五险一金、带薪年假、员工休息室等。
3、海底捞的工资待遇是：初级员工：3500封顶，中级员工：4300封顶，高级员工：无封顶；要求有：能够吃苦耐劳，懂得为人处事，有较强的洞察力，礼貌上进。
