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企业管理培训的培训方式
1、A .高层管理人员的培训。其主要方式包括:参加高级研习班、研讨会、报告会、自学、企业间的交流、热点案例研究等形式;到相关院校参加在职高等学历教育和 MBA 、 EMBA 等教育;出国考查、业务进修等。
2、培训的方式分为五种,分别为:理念培训 理念培训是使组织成员在思维方式和观念上发生转变,树立与外界环境相适应的新观念和思维方式、培养从新角度看问题的能力。
3、学员可以根据自己的时间和地点选择学习,并通过在线学习资料、视频教程、在线讨论等方式获取培训内容。组织内部培训。组织内部培训是由企业、机构或组织自身组织和提供的培训方式。
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