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企业运营管理课程目录
专业课：组织行为学、证券投融资、电子商务与企业起源规划（ERP）、运营与供应链管理、国际化经营、企业人力资源管理、英语。专题讲座：管理沟通、沙盘模拟、小组讨论。
企业管理课程有：管理学、西方经济学、组织行为学、战略管理、市场营销、人力资源管理、微积分、线性代数、概率论、大学英语、战略管理、会计学、审计学、税务、会计电算化、市场营销等等。
工商企业管理主要学企业管理概论、生产与作业管理、市场营销学、人力资源管理、国际企业管理、生产运营管理、高效执行力、管理沟通与团队建设等。
为学生今后进一步攻读工商管理类研究生(MBA)奠定了坚实的基础。工商管理专业锻炼学生的逻辑思维，要求学生系统的掌握经济学的基本知识，对企业的运营管理能够提出自己的意见。
在企业的运营过程中，管理者往往因为企业执行力太弱、效率太低而无法实现组织战略，错过了企业发展的好机会。管理者做好管理工作需要具备一定的管理知识和技能。
班组长培训的课程目录
1、安全意识培训 安全意识培训是班组长需要了解的最重要的安全培训内容之一。这种培训的目的是教育工作人员如何识别和避免潜在的危险。
2、生产现场管理培训课程如下：5S、目视管理、七大浪费、IE、精益主管或班组长TWI系列课程（工作发展、工作教导、工作改善、工作关系）、标准化作业、设备管理如TPM、物料管理、安全管理、品质管理。
3、班组长培训内容有以下这些：本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等。
怎么做图表目录
点击插入题注后，弹出题注对话题，我们在题注处输入我们的图表的说明或是其它一些信息，然后点击确定。这样，我们的图表的对应一条题注就加上了，同理，我们给word所有需要生成图表目录的图表都加上题注。
我们在用word写长篇或者是毕业论文的时候，都避免不了目录的制作，很多小伙伴们其实都搞不清楚目录是如何制作的，今天小编来教大家一个在word中生成的方法！ 首先，我们可以按住Ctrl键，将所有一级标题全部选中。
生成图表目录的方法如下：工具/材料：联想小新电脑，Windows10系统，word2版本。打开word2013界面。编辑样式栏，单击右键，选择修改按钮，根据要求，将标题设置成规定格式。
word中插入图表目录时，图表下已经设置好题注了，但是“引用-目录-插入目录”中的“图表目录”灰色不能点是设置错误造成的，解决方法为：将光标放到开头，点击引用-插入表目录，即题注旁边的按钮，打开插入表目录对话框。
面向制造型企业的生产管理培训课程都有哪些?最好系统一些,有具体的题目...
生产管理培训课程有设备方面的管理、人员方面的管理、环境方面的管理、法则方面的管理。设备方面的管理：包括生产过程中设备是不是正常的工作，这个是影响生产进度和产品质量的。
企业管理者培训——人性 人性是处理压力、不确定性和挫折的能力——学习在压力状态下保持平衡的能力。管理层在工作压力下，最需要的是韧性，提高压缩能力才有余地。马洛伊说。
B. 企业管理培训课程包括哪些 企业管理培训课程包括；意志培训、认知培训、技能培训、职业培训等。 意志培训 意志培训的形式主要是军训，其目的是为了培养新人的吃苦耐劳的精神、朴素勤俭的作风和团队协作的意识。
这样的情景反复出现，我想，是因为大多数管理培训课程都太过功利了。大多数组织方唯一的目的就是要实现经济效益的最大化，根本或者说很少会花时间真正聚焦在课程质量本身上。
图表目录怎么做
图表目录生成：在需要建立图表目录的图片上点右键，点选弹出菜单中的“题注（C）…”子菜单。这个时候你就需要“新建标签”。点击“新建标签（N）…”后，输入你想要的题注，比如“Figure”。
首先，先打开word程序，将光标停在图片下方，先加上相应的题注。然后，在程序主界面上档点击“引用”，点击“插入题注”，点击打开。然后，在“插入题注”的对话框中点击图片的的说明，点击确定。
选中一张图片或一个表格，点击右键，选择添加题注。为每张图片和每个表格都添加各自的题注。在文档前方合适的位置置入光标，输入“图表目录”，点击“引用”—“目录”—“插入目录”。在弹出的目录设置框中，点击“选项”。
请点击输入图片描述 插入图表目录：题注都添加完成之后，就可以插入图表目录了。把鼠标的光标停留在插入图表目录的地方。同样，点击引用选项卡卡，选择插入表目录。
点击图表 在文档页面，点击图表。点击题注 鼠标右击，点击题注。选择图表点确定 在题注页面，标签选择图表，点击确定。选择位置 完成设置，选择要插入图表目录的位置。
培训内容怎么写
安全生产培训内容怎么写？范文如下：厂部安全教育的主要内容：（1）讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性，使新入厂的职工树立起“安全第一”和“安全生产人人有 责”的思想。
关于新员工培训内容，一般有两个方面，其中一个是基础的培训，主要是公司的介绍、公司的发展、公司的文化以及公司的制度以及一些其他事务的交代，另外一个方面是技能的培训，主要针对特定岗位做岗前的技能培训。
质量培训内容写法如下：首先，介绍质量管理的基本概念、原则和方法，包括ISO标准、质量控制和质量保证等方面的知识。其次，介绍质量管理体系的组成和要素，包括质量手册、程序文件、工作指导书等方面的知识。
培训内容怎么写(第一篇)新员工培训计划书如何写？主要应包括培训目的、培训对象、培训方式、培训具体时间地点、培训内容及培训的实施等内容。
