本文目录一览：
在线培训课程哪个平台可以啊?
1、腾讯课堂是腾讯推出的专业在线教育平台，拥有大量优质教育机构和名师。它提供了职业培训、公务员考试、托福雅思、考证考级、英语口语、中小学教育等众多在线学习精品课程，并打造了老师在线上课教学和学生及时互动学习的课堂。
2、线上培训平台有哪些如下：比较好的线上补课平台有优酷、腾讯课堂、网易公开课、网易云课堂、中国大学MOOC、学堂在线、哔哩哔哩、云朵课堂等。
3、上网课比较好的网络平台有：慕课网课程、有道精品课网课app、学宝网课、学堂在线网课、西培教育app。
4、好的线上培训课程：阿卡索、中国教育在线、新东方在线、学而思网校、高途课堂。阿卡索：外教教学质量高：阿卡索有严格的外教招募和培训机制，保证了教学质量。
怎么记录并统计员工培训计划和培训记录?
1、）线下培训：当线上培训方案临近实施结束期，可制定线下当地培训，将线上培训评估出来各个不同层面或技能不足的职工进行线下培训。
2、绩效考核分析法。分析绩效不佳、出色、创新的问题所在、原因所在、责任部门和人员所在，针对性地提出流程能力改善计划和个人能力提升计划；分析员工行为表现，得出文化、制度、技能等方面的培训需求。访谈法。
3、一个好的培训记录应该包含以下三个方面的信息内容，一是“基础信息”，主要包括“课程名称、培训时间、讲师姓名、讲师级别、内容提纲”等，主要是方便识别。
4、第二个，根据安全标准化的要求，培训教育首先要有季度培训计划表，第二个培训教育申请表，第三个就是培训教育成果报告。这些东西我这也有，你也可以自己做一个，很简单。
5、年内计划安排两批人员到XX、XX单位参观学习。 加强对外出培训人员的严格管理，培训后要写出书面材料报培训中心，必要时对一些新知识在公司内进行学习、推广。
6、业务培训，使新员工熟悉并掌握完成各自本职工作所需的主要技能和相关信息，从而迅速胜任工作。介绍企业的经营范围、主要产品、市场定位、目标顾客、竞争环境等等，增强新员工的市场意识。
员工培训内容有哪些
1、各分公司专业业务技能知识的培训，主要内容是三个方面：一是工艺技术知识的培训，二是机械设备维护和保养知识的培训，三是生产 管理知识 的培训；每周一次，每次不少于一小时。
2、第一类：心态、思想意识类，占比10%；第二类：技能类，有基本岗位技能和专业岗位技能。占比60%；第三类：知识类。有公司知识、行业知识、职业知识、专业岗位知识和边缘知识。占比30%。
3、法律主观：企业对新进人员培训的内容主要有： 介绍公司的规章制度和岗位职责，使职工们在工作中自觉地遵守公司的规章，一切工作按公司制定出来的规则、标准、程序、制度办理。
4、员工培训应包括意志培训、认知培训、职业培训、技能培训四个方面的内容。具体如下：意志培训：意志培训的形式主要是军训，其目的是为了培养新人的吃苦耐劳的精神、朴素勤俭的作风和团队协作的意识。
