本文目录一览：
- 1、没有了5G和徕卡,华为何去何从?倪光南给出的建议很中肯
- 2、倪光南被净身驱离联想,真的仅为“贸工技”与“技工贸”之争吗?_百度知...
- 3、联想,你欠倪光南们的可不仅仅是这些……
- 4、国产基础软件雄起,“卡脖子”将成为过去式
- 5、联想的第一功臣倪光南,为何被柳传志扫地出门?
- 6、杭州南普科技有限公司的发展理念是什么？
没有了5G和徕卡,华为何去何从?倪光南给出的建议很中肯
在没有徕卡影像系统加持之下，华为发布了XMAG全新影像品牌，根据华为官方表示，这是华为集大成者，会为下一代移动手机带来影像领域的突破。
应该说在这6年当中，华为与徕卡都是赢家，算是个“双赢”局面。现在徕卡与华为掰了，也是正常的商业行为。毕竟徕卡也要吃饭的嘛。
但是，当5G版的华为P50逐渐清晰之后，笔者还是有一个疑问，那就是为了5G网络而去选择这款产品是否值得，毕竟鼎桥P50真的是舍弃了非常多的东西。
之后华为更是与徕卡加深合作，有徕卡调校的镜头加持后，华为在影像界更是难以撼动了。不过这样的局面现在似乎受到了动摇。
至少P50的颜值看起来比P40高了不少，而且真机拿到手里，质感也是比P40好了很多，显然HUAWEI在工艺方面是再一次进步了。
倪光南被净身驱离联想,真的仅为“贸工技”与“技工贸”之争吗?_百度知...
倪光南院士被净身驱离，不是什么道路之争，是柳传志有预谋的侵吞国有资产的前奏。 每个人具备的条件是品德、情商、智商，从事技术工作，需要比较高的智商。倪光南院士发明联想汉卡，说明智商比较高。
时任中科院计算所所长、联想董事长曾茂朝宣布了艰难的决定，倪光南被免去总工程师的职务。
但柳传志却持反对意见，主张打造品牌，将重心放在电脑组装的生产线上。围绕着“贸工技”还是“技工贸”，柳传志和倪光南产生严重分歧，最终以柳传志胜出，倪光南出局结束。在此后的几十年时间里，联想始终坚持走“贸工技”路线。
众所周知，在90年代，联想有了一次“技工贸”与“贸工技”之争，而所谓的技工贸是指倪光南主张研发核心技术，以此抢占 科技 与市场的制高点，他提出要自己做芯片，做中国版的英特尔。
联想,你欠倪光南们的可不仅仅是这些……
1、充分证实了网络上对联想的抨击，倪光南，司马南，张捷是真实的揭穿了侵吞国有资产的奸贼们的真实面貌！！网上说的应该只是一小部分，还有很多的事没有被爆，诚信缺失的大环境，99%的信息是虚假信息。
2、但倪光南则主张「技—工—贸」，也就是先做好科研，研发类的投入，毕竟当时联想的技术底子其实比华为还好，只不过别柳传志否掉了。如果设身处地想一下，也能理解柳传志最初的做法，毕竟企业先活下去比较重要。
3、而贸工技则是指柳传志希望先利用成本优势占领市场，拥有一定规模之后再去做技术开发。后来柳传志坚持的贸工技思路胜利，倪光南坚持的技工贸思路失败。
4、倪光南也揭露柳传志的谎言表示“在股改之后，对 科技 人员影响就很大，股权没有体现，很多人就不敢来了，还导致了大量的人离开了”。
5、以联想的实力，想要在科创板上市应该不难，可是仅仅一个多星期的时间，就传来联想撤回科创板上市的申请，终止上市程序。
6、现在市场上已经很难见到联想手机了。所以说当年无敌的技术型科技公司—联想，现在已经随着倪光南离开、柳传志退役他们已经日落西山了。
国产基础软件雄起,“卡脖子”将成为过去式
依照现在数字 社会 的发展速度，相信在不久的将来，无数华为、飞算这样的 科技 公司投身基础软件开发，中国基础软件行业必将迎来蓬勃发展的井喷时期，就如应用软件一样，跻身世界前列。
技术基础研究必须以明确的技术要求为指导。一般的和无关的基础研究是无用的。技术研究不应急功近利。相反，我们应该把重点放在基础研究上，这是基础研究的另一个具体内涵。
突破“卡脖子”技术打破国外垄断 招股书上说，虽然中网软件所在的工业软件产业在整个软件产业中所占的比重很小，但却是工业制造的核心基础。近年来，随着中美贸易摩擦的加剧，核心技术国产化的重要性日益突出。
趋势七：国产卡脖子软件发展进入加速期。在基础软件领域一家独大，国产基础软件尤其是最薄弱的操作系统在国内已经有所突破。在工业软件领域综合实力仍较弱，欧美占据绝大部分江山，国内工业软件市场稳中有升。
国产操作系统也有被卡脖子的风险？ 银河麒麟V10是基于开源软件Linux去构建的。
但当这些我们常用的基础软件真的被别人卡脖子时，其带来的负面影响还是肉眼可见的。
联想的第一功臣倪光南,为何被柳传志扫地出门?
就是因为倪光南院士坚持的技工贸不会让自己的利益迅速扩大，所以柳传志就联合他的几个“志同道合”的伙伴，将倪光南院士这个创始人踢出了联想集团。
倪光南事件：1995年6月30日，联想集团的会议室内，倪光南和柳传志分别坐在第一排的两边。联想中层以上的干部，200多人参加了这次会议。虽然大家都感觉有什么大事要发生，但是都保持沉默，不敢妄议。
是领导身边的参知政事的官员。后柳传志空降中科院计算所担任所长，兼任联想总裁。在联想给员工分35%股权的时候，柳传志开除了联想创始人、中科院院士、总工倪光南。
这是我国第一个专门从事计算机科学技术综合性研究的学术机构，肩负着开创我国计算机事业的使命和重任。 倪光南于1961年从南京工学院毕业，就被分配到这里工作。
倪光南的加盟联想彻底改变了公司的航向，联想终于有了自己的“技术名片”，出于尊敬和公司形象的考虑，柳传志随即发起了一场造神运动。而为了维护“神”的威信，柳传志甚至不惜损伤自己的权威。
倪光南头顶“汉卡之父”光环，加上技术狂人和追求完美个性，根本不会考虑销售部门感受，埋头开发新功能，刚完成一项更新马上投入到下一个新功能，只顾自己爽了，根本停不下来。
杭州南普科技有限公司的发展理念是什么？
1、精诚公司始终坚持“精益求精、诚信服务”的企业理念，在产品研发和技术层面精益求精，孜孜不倦，从而快速响应客户，提升服务质量。
2、新发展理念的内涵包括以下几个方面：1以人为本：发展理念的核心是将人民的利益放在首位，关注人的全面发展和幸福感。以人为本的发展理念强调人的主体地位，注重人的权利和尊严，追求人的全面发展。
3、新发展理念的内容是：创新，协调，绿色，开放，共享的发展理念。
