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企业如何使用培训考试系统?
建议将考核同工资绩效相挂钩，这样培训效果会更佳。通过培训考试系统统计数据进行分析 培训考试系统会记录员工参与每一场培训的学时情况，以及每一次的考核成绩和参与考核中的相关操作。让企业详细了解每一位员工的具体水平。同时，考试系统还能分析考核中的答题情况，帮助企业了解那些知识点是员工的薄弱环节。
由企业负责考试的人员注册一个在线考试系统平台的帐号，注册成功后，这个帐号将成为拥有最高权限的管理员帐号。考虑到企业员工的跳槽问题，这个帐号也可以由较为稳定的企业高层进行注册。注册完成后可以将帐号交给考试负责人使用。使用管理员帐号登录到在线考试系统后台，在左侧可以看到很多的考试功能。
如果是为了解决当前企业运行或管理中存在的问题而培训，那么就从要解决的问题入手，比如员工绩效不高，团队活力不足，中层管理领导力缺失，或是员工离职率太高等等，来规划和设计相应的培训课程或培训项目。
企业要使用在线培训考试系统组织员工线上培训，具体的操作流程如下：填写培训课程基本信息，设置培训时间，选择员工参加方式。填写课程名称、分类，可以根据需要填写课程简介、须知和目标。系统默认课程有效时间为一个月，企业管理员也能自行设置时间。
在线考试系统：这是一种常见的员工培训考试系统，可以在企业内部局域网或互联网上使用。这种系统通常具有简单易用的操作界面，支持多种题型和自动评分功能。移动考试系统：这种系统适用于员工需要在移动设备上参加考试的情况，比如在外出差、乘坐公共交通工具或在休息时间进行考试。
企业培训考试系统如何退出来
步骤：首先进入企业培训考试系统主页。点击右上角的个人信息。点击退出个人登录按钮，点击后就可以退出。
一般情况下，像笔试协议班，是在面试名单出来之后就可以办理退费。面试协议班，就是在拟录用名单下来之后，就可以去提交材料的。这边需要确定了确实没有考上才能给办理退费。中公教育的退费一般是在提交退费材料后的15至30个工作日后到账。
计算机考试在报名期间可以登录报名系统进行退费申请，申请成功后，考试费用将按原支付渠道退回考点；通过集体考点报考的考生，将按原支付渠道退回考点，再由考点退还给考生。由于疫情原因，2020年3月的计算机等级考试取消，已报名考生的考试费用将全额退还。
在线考试需要注意以下几点：一旦点击“开始考试”，系统将自动开始计时，倒计时结束后试卷将自动提交。未完成的题目将被记为零分。如果未设定考试时间，则不会自动提交。考试过程中，请勿执行刷新页面、关闭标签页或终止浏览器进程等操作，否则同样会消耗考试次数。
企业在线培训考试系统有多个优秀的平台可供选择，以下是几个备受关注的系统及其主要特点：新启科技 多题型支持：提供单选、多选、问答、填空等多种题型，满足不同考试需求。自定义试卷与随机组卷：允许企业根据实际需求自定义试卷或随机生成试卷。
使用管理员帐号登录到在线考试系统后台，在左侧可以看到很多的考试功能。找到“我的题库”，创建一个题库并向其中添加题目。添加题目的方式有很多，如单题编辑、批量导入、导入文档等等。一般导入操作可以一次性添加多道题目，比较适合企业考试使用。接下来就是企业成员(考生)信息的添加。
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3、考试云、内训宝、培训宝等，一个好的企业在线学习平台应该具有员工管理、在线考核、试题导入、在线练习、在线培训、报表分析等功能。
企业在线培训考试系统
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3、企业培训考试系统考试界面一般企业培训考试系统有防***功能，就拿专业做企业培训考试的系统软件 Bangboss测评 防***功能来说：支持分场次现场监考，考场全过程实时监控，手机端管理“防***”是监督答题者是否***的方法。长时间不操作，可以设置自动交卷。
4、由线下转为线上，打破了时间、空间的限制：企业在线培训考试系统是基于网络的在线培训，彻底打破了时、空的限制，员工可以自由选择参与培训的时间，只要在有网络的地方，可以随时随地进行培训学习。
5、在线培训考试系统可以进行集中管理试题、智能组卷、考生管理、练习管理、在线课程学习，直接打通课程学习、考试、练习流程，有效解决传统考试费时费力、出错率高、难以管理的弊端，让学习考核、练习变得高效简单，极速提升交互体验。
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