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国网安全培训总结
在工作中安全管理制度和安全措施未落实，工作人员安全意识，安全学习流于形式。
在培训的旅程中，我有幸领略了知识的甘露，并在心灵深处播下了成长的***。我深刻体会到，培训不仅是一次知识的输入，更是一次思维的革新。领导关怀与期望 培训期间，公司领导的亲切关怀和殷切期望让我备受鼓舞。刘振亚总经理亲临培训基地，与我们握手交谈，他的亲切慰问让我深感荣幸。
通过近一年的实践，我们总结出对于在岗培训，关键在于坚持执行，不能间断，不能流于形式，要系统地、全面地、按***地认真执行才能起到真正的作用。 安全培训 之所以把安全培训单独列出来，是因为安全培训的重要性。对于发电企业来讲，安全培训是培训工作的重中之重，是必须常抓不懈的。
在整个培训中，我们不仅仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的认识和体会，我想更重要的是，在四个月的培训中我们获得了彼此之间的友谊，以及在此之间迅速凝聚的团队精神，这在我们以后的工作中将会受益匪浅。四个月的培训眨眼就过去了，经过这次培训之后，又使我重新对自己的职业规划进行了认真的总结。
智能运维AIOps是什么？企业为什么要用它？
智能运维(AIOPS)是人工智能与运维的结合，旨在利用大数据平台与机器学习算法优化运维流程，解决自动化运维难以处理的问题。AIOps的核心在于从日志、监控信息、应用信息等现有运维数据中学习，并自动总结规律，为当前环境提供决策建议。
AIOps能够通过机器学习算法和工具来协助处理一些复杂繁琐的工作，减轻人工运维的工作量。人工运维则将精力集中在机器难以注意和解决的问题上，两者分工明确。尽管如此，AIOps的应用确实大大减少了人工运维的工作压力，使得人们不再需要24小时时刻在线。
AIOps是一种通过应用人工智能技术来优化和管理IT运维的实践和方法。AIOps的具体含义如下：AIOps利用先进的人工智能算法，包括机器学习等，去分析处理大量运维数据。它的主要目标是提高IT系统的运营效率、优化***分配、预测未来趋势和故障，并自动化执行一些传统运维需要人工操作的流程。
110kv变电站运维有哪些项目
1、kV变电站运维项目涵盖了设备巡检维护、运行管理、检修维护、安全管理、环境保护、应急管理、信息化建设与人员培训多个方面。首先，定期的设备巡检与维护是基础，涉及到主变压器、开关设备、保护设备、电缆、绝缘子等关键组件。运行管理则需实时监控变电站运行情况，迅速解决异常，确保设备稳定运行。
2、变电所：一般是电压等级在110KV以下的降压变电站；变电站：包括各种电压等级的“升压、降压”变电站。
3、对于外包服务，若需要将部分运维工作委托给专业服务商，外包费用也将成为支出。这包括线路巡检、设备维修等服务。最后，维护管理系统费用也不可忽略。在运维过程中，使用的维护管理系统软件的购买和维护费用，是提高效率和管理质量的关键。总的来说，上述费用是运维成本的主要组成部分。
4、输电工区：负责电力传输环节中的输电部分，主要包括110kV-220kV线路的运维管理。日常工作包括输电线路设备的状态检测、日常维护、缺陷管理、隐患排查、通道防护、***检修及故障抢修等。
5、非电气量保护则主要包括重瓦斯、轻瓦斯、调压重瓦斯、油温高跳闸、油温高、油位高、油位低以及压力释放等保护功能。这些保护通常与电气设备的非电量参数相关，如压力、温度、油位等。在实际应用中，重瓦斯保护通常与跳闸功能相连，即在检测到重瓦斯状态时立即切断电源，以防止故障扩大。
