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职场中该怎么学习职场礼仪?
工作要积极主动。完成自己的工作后，你可以主动问问上司有没有其他的安排，或是认真学习一下其他跟工作相关的业务，而不要无所事事地坐在座位上玩手机或做跟工作无关的事情。
主动开始对话，珍惜见面的时间。尽管对方知道你来访的目的，但说出自己的想法仍然很重要。你可以再次强调或澄清某些观点，这是礼貌，也能反映一个人的精神面貌。保持热情。
职场礼仪主要包括的内容：在语言的表达上，要做到准确、精练、平易、生动。在行为举止上，要尽量做到神情自若，优雅大方。有声语言和动作语言应适时互补。在服饰仪表上，要衣冠整洁，头发、胡须要整理干净。
因此，职场要彻底改掉坏习惯，用礼仪来指导自己的行动，合乎礼的就做，不合乎礼的就不做，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，绝不做有悖礼仪的事。
平等原则：这是礼仪的重要核心，是指以礼待人要尊重交往对象、以礼相待，持有人人平等的观念，对所有交往对象都必须一视同仁，要给予同等程度的礼遇。
怎样培训员工礼仪礼貌培训
主动积极地去听。即：对对方的感觉和意见表示出极大的兴趣，并积极地去听。要让对方把话说完，不要打断对方。有时谈话时并不是很快 就进入实质内容，所以要耐心倾听并给予反馈。
以“高分贝”讲私人电话： 在公司讲私人电话已经很不应该，要是还肆无忌惮高谈阔论，更会让老板抓狂，也影响同事工作。3开会不关手机 ：“开会关机或转为震动”是基本的职场礼仪。
仪表和仪容：培训员工保持良好的个人卫生，穿着整洁得体，面部干净整洁，发型大方。仪态：培训员工保持正确的站姿、坐姿和行姿，避免驼背、斜挎等不雅姿势，尤其是要避免在公共场合大声喧哗或说脏话。
礼仪礼貌的培训内容是什么 目光：与人谈话时，大部分时间应看着对方，正确的目光是自然的，注视对方眉骨与鼻梁三角区，不能左顾右盼，也不能紧盯着对方。道别或握手时目光正视对方的眼睛。
熟悉企业文化 企业文化，是一个企业的精神之魂。让新员工了解企业文化，员工就会知道企业的奋斗目标。员工就是会知道企业的要求是什么，就会自觉根据企业文化的要求自觉规范自己。
员工礼仪培训内容：站姿。标准的站立姿势要求挺胸收腹，两肩平齐，双臂自然下垂。双腿靠拢，脚尖张开约60度或双脚与肩同宽。站累时，脚可后撤半步，但上休仍须保持垂直，身体重心在两腿正中，精神饱满，表情自然。
如果你参加公司的新员工岗前培训会议,需要注意哪些礼仪?
参加会议者应衣着整洁，仪表大方，准时入场，进出有序，按会议安排落座。开会时认真听讲，及时记录，不要私下小声说话或交头接耳，发言人发言结束时，应鼓掌敬意。中途退场，应轻手轻脚，不打扰他人。
注意文明使用手机。参加会议应注意哪些礼仪2 如果您被邀请参加排定座位的会议，最好等到您自己的座位上。通常会议主席坐在离会议门口最远的桌子的尽头。
会议参加者应衣着整洁，仪表大方，准时入场，进出有序，依会议安排落座，开会时应认真听讲，不要私下小声说话或交头接耳，发言人发言结束时，应鼓掌致意，中途退场应轻手轻脚，不影响他人。
最好不要在会议进行中时离去主会场。假如什么事情就是你务必离去去处理的，你应当缓缓的，在没有危害音箱和其它参加者的前提下离去。
