本文目录一览：
- 1、自考行政管理学本科要考哪些科目
- 2、行政管理是什么?
- 3、行政管理学什么
- 4、行政管理专业学习什么课程?
- 5、公司行政管理制度
- 6、行政管理培训课程有哪些
自考行政管理学本科要考哪些科目
1、自考行政管理学本科考公共科目为中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语（二）等，专业科目有西方政治制度、公共政策、领导科学、公务员制度、社会学概论、当代中国政治制度、行政组织理论、行政法与行政诉讼（一）、中国文化概论、中国行政史、行政管理学、政治学概论等。
2、大部分院校自考本科行政管理需要考12-16门，考试内容相对简单，通过率高。2024年自考本科行政管理需要考约15门科目，分为公共课、基础课与选考课，包括社会学概论、当代中国政治制度、公共政策、行政组织理论、领导科学等。
3、政治经济学：主要涉及政治学、经济学等基础理论知识，帮助学生了解国家政治经济体制以及宏观经济运行规律。 管理学：包括管理基础、组织行为学、人力***管理等内容，旨在培养学生的管理能力和组织协调能力。 法学：涵盖宪法学、行政法学、劳动法学等法律知识，使学生了解国家法律法规，提高法律意识。
行政管理是什么?
1、行政管理（ public administration）[1] 是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。行政管理最广义的定义是指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和执行的社会活动。
2、行政管理是指在***机构、企事业单位等组织内部，对组织的事务进行管理、协调和指导的过程。这种管理不仅仅是日常事务的处理，更涉及到组织目标的达成、组织运作的顺畅以及社会公共利益的维护。行政管理的任务在于合理配置和高效利用组织的各种***，这些***包括人、财、物、信息等。
3、行政管理是一种组织、协调和监督活动，旨在高效实现特定行政目标。行政管理是一种管理活动，主要针对***机构和社会公共事务。它涉及到对组织***的合理配置和利用，以确保行政工作的顺利进行。
行政管理学什么
行政管理主要学行政学原理、管理学原理、政治学原理、当代中国***与政治、当代中国政治制度、比较政治制度、法学导论、行政法与行政诉讼法、人力***管理等课程。
行政管理专业主要学管理学基础、管理沟通实务、管理心理学基础、公共关系管理、计算机速录、会计基础、人力***管理实务、办公自动化实务、应用文写作、行政管理实务等课程。
行政管理专业学的是行政管理学、市政学、社会学、行政领导与决策、人力***开发与管理、组织行为学、西方经济学、行政法学、社会调查与统计、公共政策分析、国家公务员制度概论、行政公文与写作、机关管理与办公自动化等专业核心课程。
行政管理专业学习什么课程?
1、行政管理（企业行政管理）理论与实务、人力***开发与管理、人际沟通技巧、电子政务理论与实务、公文写作、会务管理、社会调查理论与实务等。
2、行政管理专业核心课程包括公共政策分析、组织行为学、人力***管理、财务管理、公共关系、行政法与行政诉讼法、***经济学、政治学原理、社会学概论等。这些课程旨在培养现代行政管理理论与实践能力，适应***机关、企事业单位和社会团体的行政管理工作。
3、行政管理专业学有：人力***开发与管理、法学基础、行政法学、经济法学、社会学概论、市政学、公共政策、组织行为学、西方经济学、行政领导与决策、国家公务员制度概论、社会调查实习、管理学原理、机关管理与办公自动化、社会学、行政公文与写作等课程。
4、行政管理专业旨在培养具备管理学、公共行政学、政策学、法学、经济学、社会学等多学科知识与技能的高级管理人才。
5、行政管理专业课程涵盖政治学、现代管理学、行政管理学、西方经济学、人力***管理、现代领导科学、法学基础、行政法学、经济法学、当代中国***与行政、公共经济学、公共政策、各国公务员制度、中外政治制度、社会调查与社会统计、计算机基础、专业外语等。
6、行政管理专业涵盖了一系列基础课程，如法学概论、公文写作与处理、人力***管理、政治学概论、现代管理学、社会研究方法、公共关系学、管理心理学、行政管理学和市政学等。这些课程为学生提供了全面的理论与实践知识，帮助他们理解行政管理的基本概念和运作机制。此外，计算机应用基础也是该专业的核心课程之一。
公司行政管理制度
财务管理制度：该制度涉及到公司的财务预算、资金管理、税务管理等方面。行政部负责制定和执行财务管理制度，确保公司的经济活动合规合法，保障资金的安全和有效使用。此外，通过合理的财务管理，行政部还能够为公司的决策提供有力支持，推动公司的发展。人事管理制度：人事管理是行政部的重要职责之一。
公司行政管理制度主要包括以下几个方面：办公用品管理制度：规定了办公用品的***购、分发和日常管理，旨在节省成本、提高办公效率。值班管理制度：明确了值班人员的职责和安排，确保公司日常运作的正常进行，并能有效处理突发***。印章管理制度：规范了印章的使用流程和权限，确保业务工作的合法性和责任明确。
财务管理制度是公司行政管理制度中至关重要的部分，包括财务预算、成本控制、资金管理、税务管理等。公司需要建立规范的财务管理流程，确保财务活动的合法性和合规性，保障公司的经济利益。 安全生产与环境保护制度。安全生产与环境保护制度旨在确保公司的生产活动符合安全和环保要求。
公司的行政制度包括以下几个方面：人事管理制度 这是行政制度中的核心部分，主要涵盖员工的招聘、培训、考核、奖惩、离职等方面的规定。具体包括招聘流程、员工入职指引、绩效评估标准、晋升通道、工资调整原则、奖励政策等，以确保公司的人力***得到有效管理和利用。
公司行政管理制度主要包括以下几个方面：组织架构与职责划分 公司行政管理制度的首要内容是明确公司的组织架构和职责划分。这包括确定公司各部门的基本架构、职能及相互关系，确保各部门之间的协同合作，提高组织效率。此外，还需要明确各级人员的岗位职责和权限，确保公司运营的有序进行。
人事管理制度 人事管理制度是行政制度的核心部分，主要包括员工招聘、培训、考核、晋升、离职等方面的规定。这些制度确保了公司在人力***管理上的公正性和透明度，有助于激发员工的工作积极性和创造力。
行政管理培训课程有哪些
行政培训课程包括以下几个主要方面： 行政管理基础知识。这是行政培训课程的基础部分，包括行政管理的概念、原则、职能等。学员需要了解行政管理的基本概念，掌握行政管理的基本原则和方法。 公共政策与法规。此课程着重讲解公共政策的制定、实施和评估，以及相关的法律法规。
行政管理培训课程主要包括以下几个方面： 管理理论与组织行为学 行政管理的基础理论知识是培训的首要内容。包括管理学基本原理、组织理论、组织行为学等。这些理论为行政管理者提供了指导，帮助他们理解组织内部的运行规律和行为模式，从而更好地进行组织管理。
行政管理培训课程全面涵盖多个关键领域，旨在提升管理岗位人员的能力与技能。课程内容包括组织管理、人力***管理、财务管理、办公自动化、领导力培养、危机管理、团队建设、沟通技巧、决策能力提升、时间管理、问题解决、跨部门协作等。这些培训课程设计旨在帮助学员应对工作中遇到的挑战。
