本文目录一览：
谁知道中海油M11算什么级别呀?
中海油的职位级别体系中，M代表管理层，其中M11指的是监督级别的职位，相当于副科级。在实际工作中，由于公司业务特殊性，海上平台和陆地工作岗位的待遇存在较大差距。在同为M11的职位上，海上平台员工的年收入可以达到15-16万，而陆地岗位的可能在10-12万之间。
在中海油的职位等级体系中，M代表管理层，而M11则指的是监督级别的职位，与副科级相当。这个级别的员工通常承担一定的管理责任，负责监督和指导下属员工的工作。在实际工作中，M11级员工的具体职责可能因所在部门和岗位的不同而有所差异，但总体来说，他们在中海油的组织结构中扮演着重要的角色。
中海油的职位等级体系中，M11是一个明确的管理层级别，具体来说是副科级的监督职位。在该公司，职位的划分依据不仅有管理层（M）、技术岗（T）和操作岗（W）的区分，还受到工作地点的影响，即海上平台与陆地的差异。
中海油中M代表管理层，S代表普通员工，T是技术岗，W是操作岗。具体来讲，M11所代表的职位是监督，属于副科级职位。因为中海油公司的业务特殊，以工作地点来划分，分为海上平台和陆地，二者之间收入差距很大，同为M11，海上平台的年收入可达15-16W，但是陆地的年收入可能只有10-12W。
关于中海油的职位等级，M、S、T和W分别代表管理层、普通员工、技术岗和操作岗。其中，M11被定义为监督职位，对应副科级。中海油内部，由于业务特性，海上平台和陆地工作之间的薪酬存在显著差异。
管理咨询有限公司培训哪家好？
第二名：凯洛格管理咨询公司，专注于战略执行与沟通影响，核心课程有“关键对话、影响者、管理制胜”，质量有保障，培训评估接近满分，价格稍高。
正略钧策咨询公司：成立于1992年，是中国成立时间最早、业务最全面、员工人数最多、专业化程度最高、影响力最大的管理咨询公司之一。天元鸿鼎咨询毕态知集团：作为中国专业型管理咨询培训机构领域的领先者，天元鸿鼎长期致力于将先进的管理思想、理论、方法与工具转化为企业发展动力。
北京华夏基石企业管理咨询有限公司 华夏基石自2003年成立以来，已成为中国管理咨询领域的佼佼者之一。该公司拥有众多咨询顾问，以提供专业、扎实且先进的管理产品和咨询服务而著称。其解决方案深受行业内的认可与好评。
聚成集团：成立于2003年的聚成企业管理顾问股份有限公司（简称聚成股份），总部位于深圳，是我国领先的企业管理咨询培训机构，专注于提供专业化的企业管理培训服务。
深圳市摩天之星企业管理有限公司 摩天之星成立于2011年，是一家国内知名的管理咨询公司，旗下拥有摩天之星、明德书院、华埔学堂等品牌。该公司专注于为中小企业提供量身定制的企业咨询和商学培训等服务。
中海油保洁入职培训多长时间
中海油作为一家大型国有企业，其保洁人员的入职培训通常持续大约一周时间。这些保洁人员的主要职责包括环境卫生的维护、垃圾的清理以及绿化工作。入职培训的内容广泛，涵盖了公司的规章制度、岗位职责以及安全生产等方面。值得注意的是，招聘与培训考核工作通常由第三方机构负责具体实施。
中海油作为一家大型国有企业，其保洁人员的入职培训通常持续一周左右。这些保洁人员主要负责各类场所的环境卫生、垃圾运输和绿化工作。入职培训内容涵盖了规章制度、岗位职责以及安全生产等方面。培训通常由第三方具体实施招聘、培训考核等相关工作。
通过这一周左右的培训，中海油的保洁人员能够迅速融入工作环境，为公司的正常运营贡献力量。
您要问的是天津中海石油入职培训多长时间吗？3个月。根据查询汽车江湖网显示，天津中海油培训期为3个月。中海石油有限公司天津分公司是中国海洋石油有限公司下属的一家二级单位，局级。
一般是5年。应该都有培训的，时间是2个月左右。待遇很不错，就是海上平台的生活比较单调，精神压力比较大。有机械师、油井工人、维修的、电工等好多职位呢。如果不在海上平台，那工作就相对轻松许多。
总的来说，中海油新员工入职后的任务多种多样，包括但不限于***油、钻井、监督等技术工作，以及销售、财务、人事等非技术工作。公司为员工提供了丰富的培训和晋升机会，帮助他们不断成长和发展。对于新员工来说，这是一个充满挑战和机遇的平台，只要他们愿意付出努力，就能在中海油找到自己的位置。
中海油人员到海上平台需要办理什么证件
MTS卡是中海油工作人员进入海上平台工作的重要证件，它包含了五小证和健康证的信息。这意味着，在获得MTS卡之前，工作人员需要接受至少为期一周的培训，涵盖五小证的相关内容以及进行健康体检。这样的安排确保了工作人员具备必要的知识和健康条件，能够安全有效地完成海上作业。
MTS卡是中海油人员前往海上平台作业的重要凭证，它整合了五小证和健康证的相关信息。这意味着，在申请MTS卡前，相关人员必须完成至少为期一周的培训课程，学习五小证的全部内容，并通过体检。这种培训不仅有助于员工掌握必要的知识和技能，还能确保他们在海上作业时的身体状况符合安全标准。
是。中海油招工办理出海证是真的，在船上工作的。不管是海员还是海上油田工作，或者是出海捕鱼等都需要办理这个证件。真需要持本人***。有效的海员证。到期协议从事运输的沿海市级以上公安边防部门办理出海传播户口本出海渔民证。并且还要进行健康检查。而且出海证是有时间限制的。
健康证是出海工作前必须具备的另一个证件。它不仅关乎个人的身体状况，还直接影响到海上作业的安全。中海油同样提供健康证的培训，帮助员工了解如何保持良好的身体状态，预防疾病，确保身体健康。通过健康证培训，员工可以更好地适应海上作业的环境，提高工作效率。
有影响，5小证是上平台的必须证件，也就是说你没有5小证那么你将不能去海上平台工作，中海油主要是在海上施工的，没有5小证多多少少会造成点影响，但影响不会很大，你已经是中海油员工，中海油不会因为你没有5小证而把你辞退，但是你却失去了在海上作业的机会。
向船籍港或者船舶所在地公安边防部门申请办理船舶户籍注册。年满十六周岁的未持有中华人民共和国海员证或者船员服务簿的人员、渔民出海，应当向船籍港或者船舶所在地公安边防部门申领出海船民证。
中海油天津分公司人力公司的储备员工待遇
进入中海油天津分公司人力公司的储备员工，起初的薪资大约在2000元左右，这是一般刚入职时的普遍情况。随着工作的深入与经验的积累，薪资水平会逐步提升。尤其是当你开始参与出海作业时，收入会有显著增长。公司为储备员工提供了较为完善的培训体系，帮助大家逐步提升专业技能和工作经验。
天津分公司的待遇是不错的，看你在那个部门，什么岗位。现在能进海油的分公司非常难，机会很好。
薪资水平：中海油天津分公司的薪资水平相对较高，符合该行业的普遍标准。员工的基本工资、奖金和***加在一起，能够保证员工获得稳定的收入。 ***待遇：除了基本的薪资待遇，中海油天津分公司还提供完善的***待遇，包括但不限于年终奖、五险一金、带薪休***、节日***等。
你和人力***有限公司签的合同，是第三方合同，不属于中海油的正式编制，而属于社聘工。出海补助很高，伙食很好，只是待遇方面比正式工稍逊一筹。至于发展前景，就不要多想了。不是编制内的正式工，始终是“捡来的孩子不如亲生儿亲”。
有同学在里面，收入不错经常上平台的话，每月至少1万。刚进去的，不会有太多机会对外交流。入党当然有用，不过只能是***有用。
