富士康新员工几点培训的，富士康第一天培训几个小时

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办公室的日常一般是节奏快，压力大，老板会没事有事从你面前逛一逛，表现不好一个眼神能让你难过好几天。专理，副理，经理，协理都是大官，要注意。

晚班工人一般18点半接班，工作至凌晨3点半，期间23点至零点为轮流吃饭时间，3点半至7点半为加班时间。一般情况下，每个班正常工作8小时，白班工人加班2小时，夜班加班4小时，再加上吃饭两个小时，正好1天24小时。

您好！上班时间周一至周五白班早上8：00到下午17：00 如果加班就到19：10 因为中途有休息时间的夜班从20：00 到5：00 加班就到 7：10 。

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有。富士康一站式服务周日也是有人在值班的，不过下班蛮早的。富士康c05是员工服务中心的上班时间：上午8点到下午5：30。中间吃饭休息时间一个半小时，吃饭休息时间一般为12：00-1：30之间。这个时间段是不办理任何事件的。

正常的工作时间，8：00～17：30或者08：30～18：00一般就是这样的，中午会有一个半小时的午休时间。

1、为了适应工作，太原富±康新人培训，但不是星期天。

2、富士康是一个非常正规的大型台资企业，所有的规章制度都是严格按照国家标准执行的。正常是周六日休息，但是也可以提报加班的，但是周六日只能从中选取一天进行加班。因为国家要求一周不能连续上七天班。

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3、不可以，各部门主管实行周一至周五办公，周六日各部门主管不办理的，实行双休的。建议楼主周一开始跑单，最省时间。

4、不能。根据查询太原富士康招聘信息得知，太原富士康在每周一到周五对入职员工进行面试，周日不面试，所以太原富士康周日是不能面试的。

5、不需要。根据查询boss直聘得知，太原市富士康有双休，因此太原富士康周六不需要请假。太原富士康是一家集电子产品设计、制造、物流和售后服务为一体的大型综合性电子厂商。

1、太原富士康新人培训教室座位号的安排可能会有不同的方式，具体取决于培训的规模和组织者的安排。一般来说，座位号可能会根据以下因素确定：员工入职时间：按照员工入职的时间顺序，依次安排座位号。

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2、你好，富士康签完合同还不算入职成功了。还需要面试，体检，入职培训，办理厂牌，办理住宿等流程。

3、富士康作为全国第一代工厂，现在却面临招工难，主要是两个方面的原因，一方面是富士康自身存在的问题，如压榨员工，工作时间长且工资低，工作枯燥等，另一方面是社会因素的改变，人们就业观念的转变。