本文目录一览：
- 1、企业管理合同
- 2、员工培训协议书范文
- 3、员工培训服务协议书
- 4、员工培训合同协议书范本(6篇)
- 5、员工培训合同最新版
企业管理合同
为规范公司对外经济活动和内部合同管理，维护公司合法权益，特根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，结合公司实际，制定本办法。 凡公司对外与其他平等主体签订民商事合同以及民商事合同的履行、变更、解除和合同***的解决均适用本办法。劳动合同不适用本办法。
财务部门：与供销部门联系，通报合同履行情况，统计分析应收应付，妥善保管收付凭证，配合合同管理工作。合同审签管理 由法定代表人或其授权代理人签订合同，未经授权，任何人不得代表公司签订。 禁止将合同业务介绍信转借他人使用，存根保存五年备查。
企业合同管理制度及流程 第一条 为规范公司合同管理，防范与控制合同风险，维护公司合法权益，特制定本规范。第二条 本规范适用于集团所属公司签订和履行的各类合同、协议，包括但不限于买卖、供用电、租赁、借贷、担保、劳动合同、承揽、建设工程、运输、技术、保管、仓储、委托、行纪、居间等合同。
企业合同管理通常涉及多个方面，以确保合同的有效性和合规性。一般而言，企业会***用二级管理模式，实行专业归口制度，并通过法人委托书制度来规范合同管理。具体来说，公司合同管理由董事长授权总经理全面负责，档案室作为归口管理部门，负责合同的统一管理和监督。副总经理则负责房地产开发和建设合同的归口管理。
员工培训协议书范文
1、培训时间：从年月日起，至年月日止。培训地点：待定。培训形式：选择以下第种方式：全脱产学习；半脱产学习；非脱产学习。培训费用支付：培训费共计人民币元，由甲方承担%即人民币元；乙方承担%即人民币元。交通费由乙方负责，生活费等费用由甲方或乙方负责。
2、乙方：姓名、年龄、性别、出生年月、学历、专业、***号码、家庭住址 为提升员工基本素质与职业技能，公司鼓励和支持员工参与职业培训。双方签订以下协议，确保员工顺利完成学业，并按时返回工作岗位。公司同意乙方赴特定专业学习，学习时间自起至止，合计。乙方须在甲方指定或约定的学校及专业学习。
3、第十一条如乙方在培训期内违反了甲方的规定或者损坏甲方形象和利益的，全部培训费用由乙方自行承担，给甲方造成损失的，还应赔偿相应损失。
4、培训时间： ___年___月___日至 ___年___月___日 培训地点：甲方指定园区、甲方会议室、甲方合作单位。培训内容：职业道德规范、工作业务技能实践培训、法律法规、安全教育、甲方管理规章制度。
员工培训服务协议书
1、第十二条如培训期内乙方单方中止培训或者解除培训协议、解除劳动合同的，乙方因个人原因不能履行服务期协议，或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方辞退、解除劳动合同的，乙方除应向甲方返还甲方为此实际支出的全部学习、考察、差旅费用，还应赔偿甲方因此造成的损失。
2、第一条 培训服务事项 甲方委托乙方对员工进行专业知识结构及综合素质培训。
3、甲方（单位）：乙方（员工）：甲方因工作需要，决定派乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下：培训时间：从年月日起，至年月日止。培训地点：待定。培训形式：选择以下第种方式：全脱产学习；半脱产学习；非脱产学习。
4、工资发放标准、时间及方式由甲方统一规定。乙方享受与甲方统一规定的保险及其他***待遇。培训中止：在法定事由发生或甲方要求的情况下，培训***可中止，待相关情形解除后，培训***可继续进行。服务期限：甲方出资支持乙方参加培训，且对取得合格证书的员工给予奖励。
5、住 所：乙 方 （劳动者） 姓 名：性 别：出 生 年 月：家 庭 住 址：居 民 身 份 证 号 码：为了快速适应工作环境，掌握必备岗位技能，公司对新员工进行为期 个月的脱产专业技术培训。甲乙双方协商一致后签订以下协议，共同遵守。
员工培训合同协议书范本(6篇)
为提升新员工技能，甲方向乙方提供内部培训。双方达成如下协议：培训内容：___，培训期自 年 月 日至 年 月 日，共 天。培训期间工资按原工资办法支付，社会保险按在编人员处理。培训期间提供生活费 元/月，培训费用由甲方承担。乙方需遵守培训规定，努力学习，完成培训任务。
根据甲乙双方签署的 劳动合同 的有关规定，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行下列条款： 甲方的责任、权利、义务： 根据工作需要，自--年--月--日至--年--月--日，乙方在进行有关(方面)的学习与培训，为期天。 甲方为乙方提供学习(培训)费用预计人民币元。
甲方（单位）：乙方（员工）：甲方因工作需要，决定派乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下：培训时间：从年月日起，至年月日止。培训地点：待定。培训形式：选择以下第种方式：全脱产学习；半脱产学习；非脱产学习。
甲方（用人单位） 名称：住 所：乙 方 （劳动者） 姓 名：性 别：出 生 年 月：家 庭 住 址：居 民 身 份 证 号 码：为了快速适应工作环境，掌握必备岗位技能，公司对新员工进行为期 个月的脱产专业技术培训。甲乙双方协商一致后签订以下协议，共同遵守。
乙方在甲方期间的培训费用超过___元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训合同。
第五条甲方按照本协议约定出资支持乙方参加学习、考察。乙方应保证参加培训后在甲方服务期不低于两年，自学习、考察结束返岗之日起开始计算。如双方已经签订的劳动合同期限短于本协议约定的服务期的，则劳动合同期限自动延续到本协议约定的服务期届满之日止。
员工培训合同最新版
1、公司同意该员工赴 学习，学习期自 年 月 日至年 月日，实际为期。按照公司培训管理规定第 条，该员工须为公司服务满 年，否则，按 赔偿公司。受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。否则，以旷工论处。
2、甲方（单位）：乙方（员工）：甲方因工作需要，决定派乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下：培训时间：从年月日起，至年月日止。培训地点：待定。培训形式：选择以下第种方式：全脱产学习；半脱产学习；非脱产学习。
3、服务期内，如乙方违反培训协议，应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。 乙方的责任、权利、义务： 学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。 若乙方因个人原因未能完成培训任务，乙方须自己出资参加相同培训一次，并作为记录记入年底绩效考核中。
4、培训费用：总计 元/人，包含：专业技能考试培训费、教材费、讲师费、员工服装费、培训场地费、生活补助费、住宿费。服务期：培训期满，乙方被甲方正式录用后，需服务 年，自 年 月 日至 年 月 日。服务期满后，乙方续签合同或自愿离职并办完离职手续，甲方一次性返还所扣培训费用。
