本文目录一览：
- 1、培训课程开场例子
- 2、企业培训课程邀约话术
- 3、如何做好高端课程顾问
- 4、20180628《总裁成交思维》笔记与心得
- 5、财务知识培训
培训课程开场例子
开场白 非常高兴大家在百忙中抽出时间来参加今天的xxx培训。今天我们的授课讲师是xx老师。我和xxx（培训课主办方）是本期课程的班主任，很高兴认识各位。在课程的过程中您有什么事情可以来找我和xxx。
例：大家早上好！（语气加强，吸引大家注意力）非常高兴大家在百忙中抽出时间来参加今天的xxx培训。今天我们的授课讲师是xx老师。我和xxx（培训课主办方）是本期课程的班主任，很高兴认识各位。在课程的过程中您有什么事情可以来找我和xxx。
本次培训为期一天，上午的课程时间是9：00至12：00，下午则是13：00至17：00。午餐时间安排在12点到1点之间，期间我们设有两场课间休息，分别在上午11：00和下午14：00。为了确保每位学员都能专心听讲，我们再次提醒大家，请在课程开始前关闭手机或将其调至振动状态，以免影响听课效果。
课程为期1天，时间安排为上午09：00至12：00，下午13：00至17：00，午餐时间是12点至1点，上下午各有休息时段。为保持课堂秩序，请大家上课前将手机调至静音或关机状态。现在，让我们做好准备，迎接周华老师的精彩讲座。
企业培训课程邀约话术
1、强调课程的价值：- 这个培训课程将帮助你们的员工掌握关键的技能，提高工作效率，并为企业的成功打下坚实基础。- 我们的讲师团队具备丰富的经验和专业知识，他们将分享最新的行业趋势和最佳实践，帮助你们的团队保持竞争优势。
2、我们非常期待您的到来，无论是出于对知识的渴望，还是对未来职业的规划，这里都是一个理想的选择。我们相信，通过我们的共同努力，每一位学员都能在这里收获满满，实现自我提升的目标。再次感谢大家的支持与参与，我们恭候大家的到来。
3、培训机构电话邀约话术与技巧是确认客户的称呼、需要做自我介绍、问候并确认接听电话的意愿度、告知目的和陈述利益、告知时间和地点、用利益诱导强化邀约效果并告别。第一步：确认客户的称呼。为了表示对客户的尊重，拉近与客户的距离，快速建立信任感，首先要确认客户的称呼。
4、必须首先明确目的然后根据目的再制定打电话的策略比如你的电话是希望邀约客户到店，那就必须要有促使客户到店的策略有目的无策略的电话带给客户的是骚扰，带给自己的是烦恼。话术提前准备好 没有话术的电话营销只能破坏企业的形象。
5、打邀约电话时，需充满热情与兴奋，但要适度，根据不同人群调整方式，让对方易于接受。针对不同人群制定不同话术，避免隐瞒，诚恳沟通。了解客户出行时间，选择适宜时间进行邀约，通常建议为早上九点至十点。明确约定时间，结束通话后告知下次约见时间与你的身份，让客户清楚了解邀约目的。
如何做好高端课程顾问
话术 因为你把名单找到了，那就要开始开发客户了，不论是电话、短信、微信都可以，最直 接的就是电话，但需要做好被拒绝N+1次的准备，任何事情有优势就有劣势，不可能两全其美，看到好的一面就好。
课程顾问每一天要做的事情有，负责前来的学生咨询和解跟踪和回访学生，让学生过来报名学习。平时要会做一些报表和表格等，每一天要汇报当天的工作状况，如回访多少个学生、打了多少个电话、学生的状况怎样样、这天有多少个学生上来咨询等。
可能走的更长远些。课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。
负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系， 并促成签约开始学习课程。按时完成工作***及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库。跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。
教培行业的销售做得好，不见得收入会比别的行业高。比如普通培训机构的课程顾问，做得好的月收入一两万，特别好的机构的好顾问可能会更高一些。
顾问顾名思义就是帮助你解答你的疑问的意思，其实说白了就是服务于你的，现在做房地产的叫置业顾问，做教育的叫课程顾问，做其他的叫咨询顾问，反正都是一个意思。
20180628《总裁成交思维》笔记与心得
1、- 成交的载体：有形的和无形的产品，(产品、模式、项目、价值观、梦想)，靠系统、靠流程、靠心法补充自己，***给他人，说服给他人。
财务知识培训
1、基础知识培训 财务专业知识：包括会计基础、财务报表分析、成本控制等。这些基础知识是财务人员必备的技能，对于企业的日常运营和决策至关重要。高级财务管理技能培训 财务战略规划：如何制定企业的财务战略，使其与整体业务战略相匹配，这是高级财务管理人员必须掌握的技能。
2、财务专业知识培训 会计基础知识和实务操作：财务人员必须掌握会计基本原理、会计准则和会计制度，了解会计科目的使用规则，熟悉会计分录的制作等。 财务管理知识：除了基础的会计核算，财务人员还需要学习财务管理知识，包括财务分析、预算控制、成本控制等，以支持企业的战略决策和经营管理。
3、基础财务知识培训。 基础财务知识培训是财务培训的基础部分，主要包括会计基础、财务报表分析等内容。会计基础是财务培训的核心，涉及会计原理、会计科目、会计凭证、会计账簿等基础知识。财务报表分析则是通过对企业的财务报表进行解读，了解企业的财务状况、经营成果和现金流量。
4、财务知识培训内容十分丰富，涵盖了会计从业资格财经法规、会计基础、会计电算化等基础课程。初级会计职称则涉及初级会计实务、经济法基础，帮助学员掌握会计实务操作与经济法基础理论。中级会计职称课程包括中级会计实务、经济法、财务管理，旨在提升学员的财务管理与经济法知识。
5、财务知识培训内容广泛，涵盖了会计从业资格、初级和中级会计职称考试所需的专业知识。对于会计从业资格，培训涉及财经法规、会计基础和会计电算化。而初级会计职称则需要掌握初级会计实务和经济法基础。中级会计职称则更深入，需要学习中级会计实务、经济法和财务管理。增值税改革（营改增）培训内容丰富多样。
6、财务知识培训内容广泛，涵盖了会计基础理论与实践技能，以及现代财税管理的前沿知识。首先，培训内容包括会计从业资格考试中的财经法规、会计基础与会计电算化。这些课程帮助学员掌握会计从业的基本要求与操作规范。
