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在员工培训课上适合做什么互动小游戏来活跃气氛?
掷骰子：五人参加，各拿一副骰子，每副五粒。分别掷后猜两副骰子的总点数，一点为自由点，可以代表任何的点数，轮流叫点，越叫越高，猜中者为赢，最后猜高者为输，罚酒。此游戏有可多人参与，点数相应增高。
培训师喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树；培训师或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人应表演节目。
游戏一：奇怪的墙壁 概要：两队透过挂在中间报纸上的小洞，把乒乓球投入对方阵地的游戏 道具：把几张钻有拳头大小的洞的报纸，用胶带贴成一大张吊挂在房间中央。
公司晨会互动小游戏
1、顶气球比赛 道具：气球一个、绳子一条 参加人员：两组对抗（每组一般为3人到7人）游戏规则：游戏开始前先把绳子沿场地的正中间拉开（像网球网一样），然后双方排开用头顶球，哪方先落地为输，双方轮流发球。
2、同组人排成一列，从第一人开始，喊“大西瓜”的同时用手比划小西瓜，第二人喊“小西瓜”的同时比划大西瓜，如此接下去，错的人可以根据游戏规定进行惩罚，游戏速度越快越好玩，坚持到最后几个人者胜出。
3、晨会游戏抢凳子。合适人数：4人以上(参与人数必须大于凳子数)游戏规则：A.主持人会提前摆好三个凳子，把至少三个选手送上台，让他们围着凳子站着。B.主持人解释游戏规则。
4、晨会游戏是开晨会中最重要的一环，那么晨会游戏有哪些呢，下面我为大家介绍8个晨会互动小游戏，欢迎大家阅读。
新员工入职培训中,适合5至10人的互动小游戏有哪些?
1、牵手解扣：一组人员（偶数）肩靠肩围成圆圈，每个人的右手与对面的人右手相握，左手握其他人的左手（注意不要和对面和相邻的人握就好）。让他们在双手不打开的情况下，解开手扣形成一个手拉手的大圆圈。
2、箩卜蹲：把每个人指定为一个颜色的萝卜，排成排或者围成圈都可以，从其中一个萝卜喊，例如：“白萝卜蹲白萝卜蹲白萝卜蹲完红萝卜蹲”，以此类推，没有接上或者说错的人淘汰。
3、掷骰子：五人参加，各拿一副骰子，每副五粒。分别掷后猜两副骰子的总点数，一点为自由点，可以代表任何的点数，轮流叫点，越叫越高，猜中者为赢，最后猜高者为输，罚酒。此游戏有可多人参与，点数相应增高。
4、公司晨会多人小游戏1 游戏一：大树与松鼠 适合人数：10人以上 材料及场地：无 适用对象：所有学员 时刻：5-10分钟 操作程序 1)、事先分好组，三人一组。
5、玩游戏最大的意义就在于人与人之间的一种交流，带动氛围活跃气氛，下面就由我给大家带来适合早会互动的小游戏，希望大家喜欢。 适合早会互动的小游戏 篇1 猜五官 两人面对面或者团队站成2排随机指人。
求培训现场活跃气氛的互动游戏~~~
哪些小游戏可以带动气氛 傻瓜拳 两人同时出拳（剪刀、石头、布），如果相同，则喊他傻瓜如甲方赢，乙方输，则甲喊你傻瓜，乙喊我傻瓜，谁喊错则为负方。
活跃气氛的10个小游戏 大树与松鼠 会场互动小游戏，适合10人以上玩，三人一组。两人面对面伸出双手搭成一个圆圈扮成大树，一人扮松鼠站在圆圈中间。
无私的支援才换回了胜利的结果。此游戏模拟抗战时期的情景，作为晚会游戏最后一个项目能活跃整场气氛。项目目标： 挑战个人激情； 鼓舞团队的士气；个人的奉献和集体的荣誉如何有效结合在一起。
朋友团聚，公司聚会都离不开游戏作为调节气氛的环节。
玩游戏也是员工培训的一种方法，通过游戏提高员工之间的交流与合作，增强集体凝聚力。
