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Excel创建员工培训安排表
利用Excel创建员工培训安排表，首先，我们需要设计表格框架。通常，一个简单的员工培训安排表会包含员工姓名、培训日期、培训主题以及是否完成等信息。在Excel中打开一个新的工作表，并按照上述内容创建四个列。接着，填入员工姓名、培训日期等信息。日期可以使用Excel的日期格式进行输入，方便后续的排序和计算。
以甲虫课堂为例，打开微信，点击搜索，输入甲虫课堂，选择并关注公众号，进入后点击模板下载，选择Excel模板。进入界面后，点击上方的搜索框输入关键词培训，根据需要选择一个模板，点击登录下载。在我的界面中点击请登录，输入手机号和验证码，点击进入甲虫办公，然后返回到模板，选择支付方式，点击立即支付。
可以制一个模板，用公式把数据从汇总表引用过来。然后打印。类似这样的形式：把微调按钮和I2关联，当I2中的数值变化时，公式中的引用发生变化，从而达到按人打印的结果。还可以用VBA代码，按顺序一次全部打印出来。可搜一下打印模板、套打等关键词。
第一章： 开启您的旅程，我们首先介绍如何在Excel中建立公司基本资料，包括联系方式、地址等关键信息。第二章至第四章： 深入探讨如何运用Excel制作各种实用表格，如记录单以跟踪日常事务，人事档案便于管理员工信息，以及设计科学的员工培训日程表。
办理质量管理体系认证证书需要哪些资料
1、申请ISO9001质量管理体系认证的所需申请材料如下：iso9001质量管理体系认证申请书；企业营业执照副本和组织机构代码证的复印件；质量手册及程序文件；企业产品和服务流程说明书；企业基本情况及员工情况。此外，一般申请步骤如下：准备申请材料；提出认证申请并提交申请材料；认证机构审核；审核通过颁发认证证书。
2、申请质量管理体系认证需要准备的材料有： 公司营业执照、组织机构代码或其他具有法律地位的有效证件的复印件（包括需颁发子证书的二级单位），非独立法人组织应提供其上级单位的证明材料。安全生产许可证、工业产品生产许可证及其他行政许可证、资质证书等复印件（都需要再有效期内）。
3、企业营业执照副本以及组织机构代码证的复印件；企业计量及检测设备的检定报告；特殊岗位的上岗证书；包含质量手册及程序文件在内的***文件；企业供销方面的资料；企业人力***方面的资料；企业简介及现有员工数；管理评审、内部审核、满意度等资料。
4、质量体系认证需要的资料主要包括：企业营业执照、质量管理体系文件、组织架构与职责说明、人员资质证明、质量控制记录等。详细解释：企业营业执照 这是企业合法经营的凭证，是质量体系认证的基础资料。提供有效的营业执照，可以证明企业的合法身份和经营范围。
5、要获取ISO 9001质量管理体系认证，企业首先需了解该国际标准并认识到其对企业管理提升的重要性。以下是办理流程的简要概述： 与咨询专家沟通，了解公司状况，进行初步策划与分析。 员工培训，明确标准内容，尤其是内审员的职责。
员工上岗培训评语
在工作表现上，这名员工展现出了卓越的能力和态度。他能够充分利用自己的才能，对待工作极其认真，工作效率高，这为团队树立了一个好榜样。同时，他在纪律方面也表现得尤为出色，严格遵守公司规定，以实际行动证明了他是一名值得信赖的团队成员。
优点： 关心员工，尊重员工，能主动帮助员工解决困难；做工作雷厉风行，要求严格。 建议：工作热情要注意保持；加强对员工的培训。 进步：员工上班时间缩短了；关注员工的技能培训，对员工要求严格；安排工作较合理，跟进及时，执行力提升；与员工沟通较好，学习后能与员工分享。
第一是评价机制的模糊性，员工是否有必要参加培训没有一个明确的规定，也就是说在一些科研单位无法知道什么样的员工需要参加培训，在什么时候进行培训，接受什么样的培训等等，这些都无法确定，欠缺一个强有力的制度来规范。
员工在岗前培训期(10天以内)被辞退的要发工资么?
员工在岗前培训期(10天以内)被辞退的，用人单位是应当发放其工资的，如果用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。
如果用人单位在试用期期间，没有证据证明劳动者不能胜任工作，则用人单位是需要向劳动者支付赔偿金的，按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。
应该支付工资。党的岗前培训构成劳动关系。虽然没有签劳动合同，但是工资还是要发的。但是培训需要按照规定在公司进行。首先，面试通知上班，其实就是和公司建立劳动关系。根据《劳动和社会保障部关于建立劳动关系的通知》(劳社部发〔2005〕12号)的规定。
工人在培训期间的待遇，可以按劳动合同约定的工资支付。《企业职工培训规定》第12条规定，企业对经批准参加脱产培训半年以内的职工，应当发放基本工资、奖金及相关***待遇（双方另有约定的可除外）。参加本企业内部脱产培训的职工，培训期间的工资、***照发。
