本文目录一览：
- 1、培训专员的岗位职责是什么
- 2、京东客服培训期怎么算工资
- 3、京东有哪些岗位
培训专员的岗位职责是什么
职责：负责员工培训需求调查分析，并结合企业的实际情况拟定培训计划并组织实施。在培训过程中，根据培训课程做好培训的前期准备工作。负责内部培训课程的开发与讲授，并考察培训效果。
业务培训专员岗位职责1 岗位职责：按照大区培训体系，开展所负责区域的培训工作，评估培训效果；深入业务，提炼城市业务运营精华，开发业务培训相关课程。
独立或参与研发特定培训课件并登台授课；完成上司分配的其他临时性工作。
京东客服培训期怎么算工资
1、试用期。根据查询相关公开信息显示：试用期3个月(含2周带薪培训)，薪资3480元。客服是指客户服务工作（接受顾客咨询，帮顾客解答疑惑），或者是承担客户服务工作的机构。
2、京东soho居家兼职客服培训没有工资。居家兼职客服只有在接电话后才算工资，工资按照一个电话2至3元不等，接的电话多工资就多，培训期间是不接听电话的，是没有工资的。
3、有工资的。根据京东客服招聘简介查询得知，截止到2022年10月6日，京东客服培训三天薪资为1000元，带薪培训，转正后基础薪资调到4800每月，多劳多得。
4、次月3日。京东新进入的实习工都是有三个月实习期的，具体工资发放则是在次月3日开始下发工资，工资在4000元一个月，实习结束为6000元一个月。
5、如入职培训期间为试用期，则工资不得低于本人正式工资的80%。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
6、做客服的工资不高，刚开始第一个月试用期可能2500－2800左右，等到第二个月转正过后，拿的是3000－3500之间。再多也不会给你。
京东有哪些岗位
客服和仓库管理员。京东客服的工作相对简单和轻松。客服这个工作岗位是非常重要的，虽然在电商行业中，客服占据的人群数量差不多是最高的。
客服主管和物流经理。京东客服主管负责公司京东店铺的客服团队管理工作，要求学历是大专毕业生。京东物流经理负责所辖片区内终端营业部业务的整体经营管理，要求是大专及以上学历。
快递员和仓库管理员。京东物流的职位主要分为检货员，复核员，打包员，盘点岗，收货员和司机，上架员，分拣员以及异常处理员。一般轻松又工资高的是快递员和仓库管理员。
仓库管理员：一般负责库内货物的存储量和出库量，保证库存，需要会使用电脑，处理一些数据，活还可以。打包员：顾名思义就是由分拣员将货物从货架中取出来由打包员进行打包发运，比较累。
后勤部就是以后勤保障为主要工作的部门。该部门直接作用于团体内部其它部门，对其它部门的正常运作具有至关重要的作用，对实现团体目标任务起间接作用。简言之，后勤部是为其它各部门职能能够顺利实现提供物质服务的一个部门。
岗位职责是：负责接听客服热线、在线解答用户咨询，解决用户问题、详细做好问题记录。将无法立即解决的问题提交相关部门解决，跟踪问题解决进度，并及时回复客户。负责收集和整理用户建议，并提交部门主管。
