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企业微信入职审批无权限怎么解决
联系管理员：联系所在公司的企业微信管理员，说明需要进行入职审批的情况并添加相应的权限。部门负责人：自己是负责人或领导，可以联系管理员或上级领导，向上级领导申请入职审批权限。
首先登陆个人企业微信；接着如下图所示进入企业微信首页，点击左边菜单中第四个图标“工作台”进入；然后点击弹出菜单中的“审批”进入；下一步找到“人事”-“入职”点击进入；再下一步输入入职明细，包括部门、姓名、别名、职务、账号、手机和邮箱等；最后选择好审批人和抄送人后，点击下方“提交”即可。
如果出现上述情况，建议申请人可以联系企业HR，询问具体情况，并及时反馈给企业，以便及时解决问题。
企业微信办理入职显示也被企业试用怎么办？企业微信办理入职显示也被企业适用，这种方法可以用企业微信，然后退出管理群，然后从管理群外面再进入办理入职的话，那么他这个时候就不会再显示被企业试用。
审批流程申请通过后，根据查询企业微信相关信息得知，刚入职企业微信进去时间是审批流程申请通过后，就可以正式的加入企业入职的部门了。审批流程申请通过后，就可以正式的加入企业入职的部门了，企业微信后台也会有入职审批记录。相当于正式入职的流程之一。
企业微信怎么申请，首先扫一扫官方二维码识别进入企业微信官方平台下载APP。企业微信如何注册？在手机端打开注册企业微信APP，依据系统提示进行企业微信注册。企业微信注册完成后，须进行企业身份认证，及对公帐号小额打款认证，认证后可以获得更多使用权限及能力。
线上培训平台有哪些
1、线上培训平台有哪些： 优酷 腾讯课堂 网易公开课 网易云课堂 中国大学MOOC 学堂在线 哔哩哔哩 云朵课堂 线上补课的意义包括：- 提高教师效率：教师可通过录播课程节省时间，提升教学效率，同时学生可以更灵活地安排学习时间。
2、线上培训平台主要有Coursera、Udemy、edX、LinkedIn Learning、Pluralsight、Khan Academy、Codecademy等。线上培训平台是近年来随着互联网技术发展而兴起的一种新型学习方式。这些平台提供了丰富的在线课程，涵盖了各种学科和技能领域，包括编程、设计、商业、科学、人文等。
3、线上培训平台有哪些如下：比较好的线上补课平台有优酷、腾讯课堂、网易公开课、网易云课堂、中国大学MOOC、学堂在线、哔哩哔哩、云朵课堂等。线上补课的意义如下：提高教师效率：通过录播课，教师可以节省时间，提高学习效率，同时调整学习时间更加灵活。
4、常见的线上教育平台包括Coursera、Udemy、edX、Khan Academy、LinkedIn Learning、Alibaba Cloud Classroom、iTunes U、FutureLearn以及中国地区的VIPKID、猿辅导、作业帮等。线上教育平台是近年来随着互联网技术发展而兴起的一种新型教育模式。
忘打卡被发现怎么办
1、忘记打卡视为未打卡，可通过书面说明并由上级签字解决。每月给予赦免次数，超出则按迟到或旷工处理，每月忘记打卡次数不得超过三次，超出部分扣除当天工资。当天忘记打卡，应于当日说明情况交予会计，未能当日说明的，最迟24小时内补交，还需相关证明人签字。
2、漏打卡是常见的现象，但需及时处理。员工应尽快前往人事部领取补签单，由上级审核后交还给人事部门，作为考勤记录的凭证。为了保证考勤的准确性，行政人事部会设立一个督查小组，巡查员工上下班是否按时到岗。若发现有员工未在工位上，督查小组需记录情况并及时与员工沟通。
3、忘记打卡等同没打卡，可以书面解释并由上级领导签字处理，如不能解释则按没打卡处理。每个月给规定数量的赦免权，超过直接按迟到或者旷工计，每月忘记打卡不能超过三次，多出部分扣除当天的工资。
4、及时补卡发现自己忘记打卡时要及时跟线长说，然后写补卡申请交人事，一般厂区都有一定补卡的机会，但不要等到考勤出来了再补卡，那时为时已晚。过了补卡的时期怎么办一般线长都会有加班排班表，假如当天加班了可根据这个表证明自己当天是上了班的。然后跟人事提前说。
微赞直播做企业培训,可以设置只让企业员工观看吗?
1、企业培训直播确实可以设置成只让企业员工观看，因为有些观看内容是涉密的，不方便给外人看，只方便给内部的员工观看。
2、此外，微赞直播还支持直播回放，新员工可以通过验证观看，既便于学习，又减轻了培训的工作负担，兼顾了效率与安全。无论是公司内部培训，还是私密直播需求，微赞直播都能让你得心应手，让直播内容如珠宝般珍贵，只有你想要分享的人才能窥见其光芒。
3、微赞有白名单，加密、或者私密话题，适合内部观看。
4、这个好解决，你可以设置密码让有密码的人才可以进入。或是设置私密话题。可以设置访问人数，也可以设置限制当前企业微信群成员可进入。还有一种就是设置白名单。一个密码使用一次就会注销也方便。
