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职工培训费专票可以抵扣吗
1、职工培训费专票可以抵扣。职工培训费专用发票可以抵扣进项税。根据《中华人民共和国增值税法》的规定，纳税人购买的与其生产、经营、提供应税劳务或者无形资产有关的货物和服务，可以抵扣其支付的进项税额。
2、在进行全面营改增后，列入职工教育经费的培训费收到专票可以抵扣。
3、培训费不属于以上不得抵扣的项目，所以是可以抵扣的。
4、法律分析：可以抵扣。列入职工教育经费的培训费收到专票可以抵扣。
5、全面营改增后，职工教育经费的培训费收到的专票是否可以抵扣？答案是肯定的。增值税暂行条例第十条明确规定，购进货物或应税劳务用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或个人消费的，其进项税额不得从销项税额中抵扣。
职工教育经费开专用发票可以抵扣进项税金吗
1、可以抵扣进项税金。关于职工教育经费开具的专用发票能否抵扣进项税金的问题，我们首先要了解相关的税务政策。根据国家税务总局的规定，企业发生的职工教育经费支出，如果取得了正规的增值税专用发票，并且在业务范围内属于应税服务，那么就可以按照相关规定进行进项税金的抵扣。
2、法律分析：不可以，其属于自用范畴，即使取得专用发票也不允许税前抵扣。
3、职工教育经费可以抵扣进项税，但需满足下列条件：职工教育经费支出取得了符合规定的抵扣凭证；不得违反法律、行政法规的规定，不擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。职工教育经费是由企业提供给职工用于职业培训和后续教育的费用。
员工培训费发票可以抵扣进项税吗
可以抵扣。列入职工教育经费的培训费收到专票可以抵扣。
职工培训费专票可以抵扣。职工培训费专用发票可以抵扣进项税。根据《中华人民共和国增值税法》的规定，纳税人购买的与其生产、经营、提供应税劳务或者无形资产有关的货物和服务，可以抵扣其支付的进项税额。
公司员工的培训费进项可以抵扣吗？对于公司员工培训费的进项税额，是可以认证抵扣的；但用以抵扣开具的相关发票必须为增值税专用发票；取得培训费专用发票进项税不属于不可抵扣的范围，因此可以正常抵扣。
员工培训费的专用发票是可以进行抵扣进项税。培训费可以认证抵扣的，但发票必须得是增值税专用发票才能认证抵扣的，取得的培训费专用发票进项税金不属于不可以抵扣的范围内容，因此可以进行正常抵扣。
员工培训费发票可以抵扣进项税报销原则：差旅费必须在各部门预算总额内控制开支， 超预算不得开支。员工出差必须事前提出书面申请，填制出差申请单，经其直属上级批准。凡未得事先批准的，一律不予报销。
报销职工培训费的账务处理是什么?
1、(2)当企业支付报销企业职工培训费的时候，具体账务处理如下：借：应付职工薪酬——职工教育经费 贷：库存现金/银行存款 什么是应付职工薪酬？应付职工薪酬是企业核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
2、报销培训费用的会计分录报销时：借：应付职工薪酬——职工教育经费贷：库存现金/银行存款等计提时：借：管理费用——职工教育经费贷：应付职工薪酬——职工教育经费应付职工薪酬是什么？应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
3、职工报销的培训费用，在会计处理上，应计入“职工教育经费”。具体操作如下：首先，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬-职工教育经费”科目。这表示公司将培训费用视为对员工进行教育投资的一部分，计入“职工教育经费”。
4、财务部人员报销培训费在会计处理上，应当在“职工教育经费”这个科目列支。现行税务政策不允许提取该费用，因此需要实报实销。若账面“其他应交款——职工教育经费”科目余额充足，则在此科目进行列支。若余额不足或未有余额，应将差额部分计入“管理费用——职工教育经费”。
5、而如果收到的是普通发票，则会计分录为：借记“管理费用-职工教育经费”，贷记“银行存款”。这里需要注意的是，即便企业当年按规定提取了职工教育经费但并未实际使用，这部分费用在税前是不允许扣除的。增值税专用发票的使用不仅能够减少企业的增值税负担，还能提高财务报表的透明度。
