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吉林修正健康科技有限公司企业文化
1、吉林修正健康科技有限公司的企业文化，植根于开放的思想和实事求是的原则之中。公司的宗旨清晰明确，那就是“修元正本，造福苍生”，表达了他们对于健康产业的高度责任感，视自己为“修正健康使者”，始终将病人的需求放在首位，坚守着对药品质量的严格要求。
2、不是，没那么高。企业文化集团企业文化以仁、义、礼、智、信为核心，融会现代管理理念，再通过企业精神渗透到各个岗位，践行在修正中成长，在成长中修正，极大地提高了企业的凝聚力，增强了员工的历史使命感和社会责任感，实现了员工素质的整体提升。
3、作为中国企业文化促进会中国企业文化师评定委员会委员、清华大学“卓越领导高级研修班”课程体系研发顾问，修涞贵的很多著名企业思想被传媒称为“中国新时期成长企业家的智慧”，特别是“企业修正哲学”和“企业修正型组织”的创立，其思想的深刻和光芒赢得了全国企业界、学术界和传媒的瞩目。
4、修涞贵的创业经历充满挑战，从接手负债累累的制药厂到将其发展成为中国制药行业的龙头，他以1876%的惊人速度崛起，注重企业文化建设和质量管理，使修正药业成为纳税大户。他强调做药的良心，以及对社会责任的履行，坚持“以人为本”的科学发展观。
中国吉林森林工业集团有限责任公司企业文化
中国吉林森林工业集团有限责任公司的企业文化以坚定的使命和战略目标为引领，致力于实现以下目标：集团使命战略目标：优化三个核心领域：坚持三个优化，发展六大产业，培育九大龙头，追求八个关键目标。核心价值：集团秉持为国效力和为民造福的核心价值观，致力于社会福祉和国家利益。
中国吉林森林工业集团有限责任公司，作为我国首屈一指的大型国有控股森工企业，位列中国四大森工集团之一，肩负着国家商品材生产基地的重要使命。该集团总资产达到40亿元人民币，旗下拥有26家直属子公司，员工总数达到8万人，构成了一支实力强大的产业团队。
中国吉林森工集团在未来的发展中，确立了以科学发展观为指导，以建立完备的生态体系、发达的产业体系、和谐的文化体系为目标的新战略。集团将通过开展第二次创业，全面实施“三六九八”战略，努力把吉林森工建设成主业突出、效益显著、核心竞争力强的国内领先并具有国际竞争力的大型企业集团公司。
中国吉林森林工业集团有限责任公司，是我国第一家大型国有控股森工企业，是中国四大森工集团之一，是国家重要商品材生产基地。拥有总经营性资产40亿元，直属子公司26个，职工8万人。
吉林热电厂企业文化
1、做实 做新 做大 做强释义：这是中国国电集团公司的工作方针，具体落实到吉林江南就是：“做实”，就是一切从实际出发，实事求是；以扎实的工作作风，实实在在，求真务实，把各项工作措施和目标任务落到实处，达到计划目标和结果的一致。
2、学会工作、懂得感恩，是世界众多知名企业的企业文化，是企业生存和发展的重要方式，也是员工持续进步的动力。
3、水电公司第第二热电厂总装机容量9000KW，年发电能力4500 KWH，集中供热12万平方米。水电公司自1997年成立以来，本着“严信廉实，创新图强”的企业精神，以狠抓质量标准化为切入点，内强管理，外塑形象。
4、热电厂始建于 1958年，1960年5月投产，现有五台共8万kW发电供热机组，担负着通辽市5家工业企业生产用热和310万m2的居民采暖供热任务。
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