酒店销售培训课程费用，酒店销售培训课程安排

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法律主观：用人单位收取培训费是不合法的。根据法律规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

法律分析：用人单位收培训费是不合法的行为，如果以交培训费为理由要求入职，可拒绝交纳，已缴纳的可要求退还，向当地劳动部门举报或者提起仲裁。

不合法。根据《中华人民共和国合同劳动法》中规定：第二十二条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

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用人单位收培训费是不合法的行为，如果以交培训费为理由要求入职，可拒绝交纳，已缴纳的可要求退还，向当地劳动部门举报或者提起仲裁。

公司收取培训费不合理。培训员工是为了更好的完成工作，为公司创造更大的价值，公司的培训费是一种隐性的、必要的投资，将其转接到员工头上是不合理的，单位不可以收取培训费，收取培训费是违法的。

这样的公司？嘿嘿！培训学校在边上？而且还是假的，最好不要去这样的公司，虽然工作不好找，但是我们可以从底层做起，也许那还是骗子公司呢肯定不合理。

1、大概是1000-1500一天的培训费用，但是也根据酒店员工的人数和酒店规模按具体情况而定。大概10-15天左右，都是全天上课的。这些都是看具体情况定的，小规模宾馆时间培训时间短一点。

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2、如果只是培训不能给你保证就业的话，就是骗人的。但如果能保证就业，这费用就不算高。我表姐，她通过类似的方式去当了高铁的乘服，费用是3万，现在已经上岗了。所以关键你要审查他的资质，是否合格，是否能保证你上岗。

3、学短期厨师培训的话，价格不贵，大概在几千元，至于去哪学，建议选择专业有品牌知名度的学校去了解，教学效果会有保障些，此外品牌学校在学员就业方面的体系会更成熟些。

支持职业院校面向社会开展职业培训，推动优质资源开放共享，并按规定落实免学费、奖助学金、实习实训补贴等支持政策；技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇。

真正的职业技能培训，是没有免费的。要么你就是自学，要么就是花钱学。可以告诉你一个事情，免费的东西往往都是最贵的。所以，不要总想着天上可以掉馅饼。为啥上学都要交钱，因为只是是有价值的。

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学费的话不同的技校学费不一样。有一些公办的技校是不需要学费的，国家有补助，但是这类技校的话实训条件和就业环境比较一般，名额也有限。

大连市中山区天羽职业培训学校。大连市尚德职业培训学校。大连旭日红尾职业培训学校。大连兰迪职业培训学校。大连市中山区文远职业培训学校。大连交通汽车技术职业培训学校。大连市劳动保障职业培训学校。

组织培训的工作人员控制在参训人员数量的10%以内，最多不超过10人。免费技能培训类型：6类劳动者可以享受免费就业技能培训，一是建档立卡贫困户家庭16-65岁的劳动者，二是城乡未继续升学的初高中毕业生，即俗称的两后生。

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2、不同学校、不同专业的费用也不相同，一般都在几千到几万不等。具体的费用请咨询【北方钓鱼台烹饪学校】，学校是一所以培养高端烹饪人才为目的的教育培训基地，是中国烹饪教育行业的优秀品牌。

3、最低遇到过龙行的18万/年，最高是曹申老师的100万/天。价格没有一定区间的存在。