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数字化时代,必备的4大能力
- 作为数字化人才，需具备数字新思维（浅思维和深思维）、数字新知识（如信息化、网络化等）、数字新技能，并能转化为数字新财富。 **数字新技能的重要性 - 企业使用AI的阶段划分（青铜、黄金和王者）强调了员工需掌握AI写作、作图、编程和视频创作等基础技能，并能将AI应用于实际管理和运营中。
数字技术能力：熟练掌握相关数字技术工具和软件，能够运用数据分析、人工智能等技术解决问题。综合素质能力：具备良好的创新意识、沟通能力、团队协作能力和领导力等综合素质，能够适应快速发展的市场环境。跨界融合能力：善于整合不同领域的知识和技能，能够跨越多个领域进行创新和探索。
第二，信息处理能力。数字化时代，人们需要使用各种工具和软件来处理信息，因此，他们需要具备一定的信息处理技能，如文档编辑、数据统计等。第三，信息交流能力。数字化时代，信息交流已成为日常生活中必不可少的一部分，人们需要使用各种通信工具进行信息交流，如电子邮件、即时通讯等。第四，信息保护能力。
中小微企业为什么要做数字化营销?
1、首先，数字化营销能帮助企业实现精准定位。借助大数据分析，企业可以深入挖掘客户行为、偏好和需求，从而制定更加精准的营销策略。相比传统营销方式，数字化营销能更有效地识别目标客户群体，实现个性化推荐，提升营销效率和效果。其次，数字化营销有助于提高客户参与度。
2、综上所述，网络营销为企业提供了更广泛的营销渠道、更高的成本效益、更强的互动性与数据分析迭代能力。它不仅帮助企业满足消费者需求，提升品牌影响力与市场竞争力，更成为企业实现销售与品牌建设目标的关键手段。在网络营销的推动下，中小微企业能够更有效地利用数字化资源，实现快速成长与成功。
3、创新营销方式为企业打开了新的增长空间，帮助企业更好地应对市场变化和竞争挑战。通过不断探索和实践新的营销策略，企业能够提高竞争力，实现可持续发展。在数字化时代，创新营销成为了企业不可或缺的核心竞争力。
4、数字化转型的本质即借助数字化技术，促进企业与组织能够在变革的数字化世界中创造更大的价值，从而让企业获得竞争优势。
企业数字化敏捷转型升级引路人---曾经
人类进步的历史证明，生产工具是推动生产力发展的重要因素，因此，企业在转型过程中要重视移动互联技术、物联网技术、云计算的接入，紧紧依靠科技的力量、数据的力量推动商业模式创新，真正建立现代农资流通企业的核心竞争力。
第二塑造企业文化，百度发展从一两个人到现在一万两千人，远超李彦宏创业时想象。
