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企业培训考试系统,该如何选择?
1、企业可以主要从以下几个概念选择在线学习平台：在线学习平台是培训学习，不是IT技术，所以我们在选择的时候不要本末倒置。IT主要考察供应商是否有企业培训的实践背景和经验。单纯的It技术公司很难提供符合企业培训需求的在线学习平台解决方案和相关咨询服务。
2、人员信息管理：支持Excel模板批量录入员工信息，一键分配子管理员权限，可无限层级的添加创建部门分类，能够添加、修改、删除组织部门，可视化操作并对部门组织架构进行管理。培训课件管理：企业培训系统支持文本、图片、音频、视频、PDF文档等多种课件，丰富了课件内容。
3、如果一个企业培训系统可以称得上好，我觉得至少应该有这些功能吧。首先可以兼容多平台，手机，PC，平板等；然后可以管理课程，课件资源，以及学生信息；另外还要能进行学习进度查询和跟踪，学员和老师之间有互动功能；还有最为关键的一点，就是有题库、在线考试系统。
4、明确培训需求：企业需要首先明确自己的培训需求，包括培训内容、培训方式等。考虑功能和性能：选择培训管理系统软件时，需要考虑软件的功能和性能，包括课程设置、学员管理、考试管理等。了解供应商：选择培训管理系统软件时，需要了解供应商的资质、服务质量等方面。
5、在线学习 在线考试系统支持全流程的在线培训学习，创建课程——安排学习人员——上传课件——设置培训条件——学员在线学习——评论互动——数据统计的流程管理，让企业培训组织起来更方便。
6、企业选择的在线培训系统要能为员工创建个人账号，不仅能指定员工参加线上培训，还可以让员工登录独立的考生中心，在培训模块中查看到自己需要学习的培训课程内容，并能直接进入学习，方便员工操作。企业选择的在线培训系统要能快速创建好一场线上培训课程，让员工去参加学习。
企业培训管理系统软件如何选择?
1、挑选企业培训管理软件时，首先需注重其低成本、跨地域、即时性的特点。选择在线学习平台供应商时，应侧重于产品能够充分运用这些优点。在选择时，需综合考虑以下几个方面：首先，要从培训学习的本质出发，选择拥有人力资源管理服务、企业培训实践经验和背景的软件，而非仅注重技术。
2、考虑功能和性能：选择培训管理系统软件时，需要考虑软件的功能和性能，包括课程设置、学员管理、考试管理等。了解供应商：选择培训管理系统软件时，需要了解供应商的资质、服务质量等方面。可以通过查询供应商的资质证书、客户评价等方式。
3、人员信息管理：支持Excel模板批量录入员工信息，一键分配子管理员权限，可无限层级的添加创建部门分类，能够添加、修改、删除组织部门，可视化操作并对部门组织架构进行管理。培训课件管理：企业培训系统支持文本、图片、音频、视频、PDF文档等多种课件，丰富了课件内容。
4、如果一个企业培训系统可以称得上好，我觉得至少应该有这些功能吧。首先可以兼容多平台，手机，PC，平板等；然后可以管理课程，课件资源，以及学生信息；另外还要能进行学习进度查询和跟踪，学员和老师之间有互动功能；还有最为关键的一点，就是有题库、在线考试系统。
5、从功能上看 企业选择ERP管理软件时，一定要先弄清楚自己的企业，到底需要通过ERP来管理哪些方面，也就是我们经常所说的需求。市场上分两大块，通用型ERP（所有行业都可以用）：智邦、蓝凌等。垂直领域ERP（针对某个行业，专业性更强，更贴合行业属性）：如装饰行业的云立方-云装天下。
应该怎么选择企业培训考试系统?
看人员管理模块是否到位 企业培训一般都会按部门有序进行，根据部门的要求去指定课程培训，建立更为完善的培训体系同时，也要可以追踪员工学习路径，可以统计分析考核详情，包括考试测评，数据统计等等，管理员通过登录后台就能掌握到每个学员的具体学习情况。
可以试试考试云的在线培训考试系统，专门为企业培训考试开发的。公司的总办事处设在长沙。大多数企业采用在线学习的原因是：成本低、跨区域、即时性强。因此，企业在选择在线学习平台提供商时，必须选择能够充分发挥这些特点的在线学习产品。
培训课件管理：企业培训系统支持文本、图片、音频、视频、PDF文档等多种课件，丰富了课件内容。培训课程考核管理：支持自由学习（不设定课程完成条件）、必须达到学时（达到课程总学时或章节学时）、达到学时并通过关联考试这三种课程完成的条件设置，可以有效地验收培训的进度。
明确培训需求：企业需要首先明确自己的培训需求，包括培训内容、培训方式等。考虑功能和性能：选择培训管理系统软件时，需要考虑软件的功能和性能，包括课程设置、学员管理、考试管理等。了解供应商：选择培训管理系统软件时，需要了解供应商的资质、服务质量等方面。
