数字化转型知名企业家案例，企业数字化转型优秀案例

本文目录一览：

1、企业如何智慧管理？
2、王兴山王兴山——企业家
3、苏启强的介

企业如何智慧管理？

智慧管理的核心在于运用智慧资源的能力，这体现为构建能力和操作能力。构建能力涉及维护企业结构的心理和情感契约力，以及价值判断力；操作能力包括要素配置力、平台协同力和价值转化力。职能层：智慧管理需要具体化的职能，包括战略决策、经营组织、内涵领导和智能控制。

管理智慧的十大法则包括：目标清晰、团队协作、有效沟通、激励员工、决策迅速、创新思维、培养人才、优化流程、客户至上、持续改进。首先，目标清晰是管理智慧的基础。一个明确的目标能够指引团队前进的方向，激发成员的积极性和动力。

企业家精神包括企业家的创新精神、进取精神和冒险精神；企业家管理技巧主要包括：投资组合技巧、要素组合技巧、领导力和凝聚力等。企业家精神是企业最为核心的智慧资源之一，它直接决定了企业家的价值判断和企业经营发展的战略方向。

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智慧管理的核心在于数据驱动和智能决策。通过收集和分析大量数据，智慧管理能提供准确的信息和洞察，辅助管理者做出更明智的决策。同时，智慧管理还可以通过自动化和智能化的方式，实现对组织运营的实时监控和调整，提高管理效率和灵活性。

第三大智慧：聚焦核心，留住精英在小公司中，20%的业务骨干往往是推动发展的关键力量。懂得区分并留住这20%，是企业成长的基石。要给予这部分人才丰厚的待遇和资源，他们不仅能提升整体效率，还能带动整个团队的进步。淘汰冗余，激励精英，是推动企业不断壮大的正确路径。

王兴山王兴山——企业家

王兴山，这位来自山东莒县的杰出企业家，1964年出生于中国，拥有西安交通大学计算数学专业的硕士学位。他是一位拥有20多年中国IT行业经验的资深专家，特别是在软件与IT服务领域。作为国务院政府特殊津贴专家和泰山学者特聘专家，他在ERP技术创新与管理创新方面做出了重大贡献，推动了国内企业信息化的发展。

随着职位的变迁，王兴山始终关注企业管理创新，特别是在互联网时代，他强调管理会计的重要性。作为国家重大项目的研究负责人，他持续在智能制造软件领域进行前沿探索。2022年，他在浪潮云ERP生态伙伴大会上的发言，预示着浪潮公司未来将加大投资并购力度，进一步拓展业务和资本合作。

（图片来源网络，侵删）

三十万元。根据查询看准网显示，截止到2023年8月22日，王兴山的年薪达三十万元。王兴山，1964年出生，山东莒县人，毕业于西安交通大学计算数学专业，中欧国际工商学院工商管理硕士，研究员，国务院特殊津贴专家，科技部先进制造技术领域专家，财政部管理会计咨询专家，中国总会计师协会副会长、特级管理会计师。

在IT历史的长河中，王兴山的名字犹如一座丰碑，他是浪潮通软的 ERP 王，他的故事充满了智慧与坚韧。出生于1964年的山东莒县，他的职业生涯从1987年西安交通大学的求学之路启程，硕士毕业后，他投身于浪潮的软件研发事业。

王兴山拥有超过20年的中国IT行业特别是软件与IT服务行业的运营和管理经验，始终致力于推动ERP技术创新与管理创新，在国内首先提出“集中式集团财务”和“分行业ERP”理念，打破了企业管理软件高端领域的国际垄断，为中国ERP产业发展做出重要贡献。

王兴山1，男，1964年出生，山东莒县人。1975年6月利津二中高五级毕业，1976年2月参加工作，中共党员，本科学历。1976年2月至1993年8月，在利津化肥厂工作，历任技术员、生产调度长、生产科长、副厂长、厂长。1993年8月起，任利津石油化工厂有限公司董事长。