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肯德基的服务员是怎么培训的?
餐饮服务员培训流程如下：首先当我们培训第一天，先让所有人互相认识一下，熟悉一下，每个人都自我介绍下，然后介绍下酒店的规模，及经营方向。
是师傅带的。每个进店的新员工都会有师傅的。不懂就问师傅。就这么简单。先会让你参观的，只需要看就行。当然也会给工时，代训工时。之后会成为培训中的员工。工牌上会写上“培训中”然后就是上班，熟悉工作。
肯德基的内部培训体系分为职能部门专业培训、餐厅员工岗位基础培训以及餐厅管理技能培训。
领位服务员的岗内培训内容在对领位服务员进行培训时，一般涉及领位服务员的仪表、开餐前的准备工作、订餐、引领客人进入餐厅、介绍餐厅内情况等一系列内容。(1)仪表整洁美观、彬彬有礼、热情。
肯德基打工(从入门到精通)
在通过面试后，肯德基会为新员工提供入职培训。在培训期间，新员工需要认真学习肯德基的企业文化、工作流程、服务标准等内容。同时，需要积极参与培训，提高自己的工作能力和团队合作能力。
KFC（肯德基）是一家著名的连锁快餐公司，拥有各种工种和职位。以下是一些常见的KFC工种： 收银员：负责处理订单、接待客人、收银和发票打印等前台工作。 厨师：负责炸鸡、制作汉堡包和其他食物，保持厨房的清洁和卫生。
肯德基的工作主要分为：前台，总配，厨房，外场，打烊，进货以上的工作兼职全职都可以。前台的女孩子比较多，主要包括点餐，配餐，收钱，节日的时候包括炸薯条，打饮料。总配就是负责制作食物的厨房就是负责炸或烤熟食物的。
要进去肯德基工作，一般需要：高中以上学历；身高在170（男），160（女）左右；年龄是18－25之间。做好健康证。餐厅经理会安排你进行半个月左右的培训，包括一些基本的礼仪，规范和工作流程。
先说一下着装，肯德基现在的工作装（上海地区）只会给你发一件上衣，裤子需要自己配，要求黑色长裤。另外一个是鞋子，也要求黑色皮鞋，最好是把你的脚全都包裹起来的那种，因为可能会在炸东西的时候油溅到你身上。
始终坚持员工100%本地化，不断投入资金和人力进行多方面、多层次的培训。从餐厅服务员、餐厅经理到公司职能部门经理，公司根据其工作性质，制定科学严格的培训计划。
肯德基会有人带培训吗
代训时间一般安排在你有空，他们也有空的时间。一般为6-8个小时，代训几天是没有休息日的。带薪培训，叫你去代训前会把工作服和帽子给你的。你只要穿好黑色浅口皮鞋跟黑袜子就好了。
是。根据查询肯德基官网显示，肯德基的带训属于试用期，肯德基试用期1个月，表现好的提前转正。肯德基带训期间会有完善的岗前培训，试用期工资为每小时15元，转正后工资为每小时15元，有工资但没有社保。
是师傅带的。每个进店的新员工都会有师傅的。不懂就问师傅。就这么简单。先会让你参观的，只需要看就行。当然也会给工时，代训工时。之后会成为培训中的员工。工牌上会写上“培训中”然后就是上班，熟悉工作。
天。根据查询肯德基招聘信息得知，肯德基入职培训15天，餐厅经理会给你发工作服、员工手册、然后带着你参观每一个工作站，给你安排老员工对你进行一对一培训，15天后上岗。
KFC员工培训内容有哪些?
员工培训内容有如下：学习国家和政府的有关安全生产法律法规。学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全生产知识。讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训。
在岗培训：服务意识、岗位职责、业务知识与技能、业务流程、部门业务周边关系等。学校教学模式及教学课题研究。
培训内容就是产品认识，教你一些产品的简称，和后面总配的沟通，薯条位的大概，还有就是熟记屏幕。。
一是员工知识学习。其培训内容主要和工作、岗位知识有关，知识内容的学习要结合岗位目标来进行，因而，这对员工来说，是尤为重要的一项培训。
