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新员工入职培训方案
职业素养：包括职场礼仪、沟通技巧、客户服务、职业化心态等内容，以增强新员工的职业素养。6安全教育：安全第一，尤其是对生产制造型企业，安全教育训练尤为重要。
脱岗培训：由人力资源制定培训计划和方案并组织实施，采用集中授课的形式。 在岗培训：由新员工所在部门负责人对其已有的技能与工作岗位所要求的技能进行比较评估，找出差距，以确定该员工培训方向，并指定专人实施培训指导，人力资源部跟踪监控。可采用日常工作指导及一对一辅导形式。
集中培训：将所有新员工集中在一起，进行基本知识的培训，主要以公司内讲师授课为主。岗位培训：针对新员工各自岗位，由相关人员进行指导，并进行模拟操作和演练，使新员工尽快掌握本岗位知做到应知应会。集中培训与岗位培训应根据实际情况开展。
现在企业培训师薪酬是什么行情呀?
普通企业培训师的日薪范围大致在2000至3000元之间。他们通常负责基本的培训活动，如技能提升、产品知识介绍等。高级企业培训师的薪酬则明显高于普通培训师，其日薪范围可达20000元以上。这类培训师通常具备丰富的行业经验和独特的培训方法，能够提供更为深入和专业的培训。
培训师薪酬差异显著。优秀的培训师时薪可达上千元，普通企业培训师日薪在1000-2000元间浮动；高级企业培训师日薪则可达3000元以上；商业化培训的专家级培训师日薪在10000-30000元不等。行业翘楚与大师级职业培训师的日薪更高，但需注意，实际收入受市场环境影响，理论数值与实际情况可能有所出入。
企业内部培训师为员工授课，费用设置为三个等级。高级培训师的日薪酬为300元，中级培训师则为200元，而初级培训师的日薪酬则定在100元。这样的定价策略旨在依据培训师的专业水平与经验，合理分配资源，确保培训质量与效果。
新员工培训比较专业的老师谁能推荐?
1、艾莫老师专注于新员工的融入，他的《让新员工更好工作》课程将帮助新成员更快适应职场环境，提升工作效率。林伟贤老师则以其丰富的经验，分享《好员工》的核心素养，让您的团队成员明白如何成为一个优秀的员工，提升整体团队表现。
2、职业培训师程子展是著名企业培训师，河南商专高等专科学校客座教授；国家知名职业培训师；美国路透社专家成员；河南广播电台特邀讲师；银行培训网、中华培训师网特聘讲师；多家培训公司特聘高级讲师；多家酒店高级管理顾问；澳门豆捞连锁总部行政培训总监；被众多客户称为“真正具备实践性与实用性的实力派讲师”。
3、何欣：实战领航的人才战略与组织管理大师 何欣老师，一位极具实战智慧的学者，以其深厚的专业素养在人才战略与组织管理领域独树一帜。长达18年的全球五百强企业历练，让他积累了丰富的实战经验，为学术研究与教学实践架起了坚实桥梁。
4、艾莫是一位资深的企管顾问，服务的企业遍及中国大陆、台湾、美国、加拿大等16个国家和地区，在中国创维集团、奥康集团、茅台集团、大庆石油、康基集团、永业集团等国内知名企业均接受过艾莫老师的咨询指导以及培训服务，是华人咨询及教育培训领域最有影响力的人之一。
5、王跃文老师是国际注册高级职业培训师，美国GKC认证顶级商务教练，TTT职业培训师高级培训导师，王老师授课风格深邃而不失情趣，专精而不失平易，启迪心智，发人深省，实用新奇，立竿见影，语言表达亲切流畅，行云流水。以小见大，平中见奇。
6、企业管理培训课程行动教育的李践老师讲的就很不错。李践老师拥有三十多年的实战经验。自从创办行动教育以来，也是帮助进15万企业家用户，600多家上市企业，数千家行业第一的公司。行动教育从各个方面都挺不错的。
