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酒店存在的问题通过培训能够解决吗?为什么?
改善酒店的产品和服务品质，培训可以产生素质良好的员工，从而使酒店的产品品质与服务水平得到保证及提高。 提高员工的士气，员工通过培训可以学习到许多方面的知识，能够掌握各式各样的技巧，对工作更加熟悉，员工的自信心自然得以增强。
有些能力较强的管理团队甚至还可以开发出自己独具特色的培训体系并和酒店的运营做到了有效的对接，更有甚者还可以做到培训输出（如青岛海景酒店）。
酒店存在的问题 客户服务问题：包括客人对服务不满意，服务质量不稳定，或者员工对客人的回应不够及时和有效。解决措施：建立一套全面的客户服务培训体系，提高员工的服务意识和技巧。
培训是让员工最快了解到酒店的一种途径，通过培训可以系统了解酒店各部门及岗位的操作，员工能第一时间来适应岗位那势必会对酒店的发展起到良性影响。
锦江之星,几个酒店人,几段酒店往事
年，梁稳根先生创建了锦江饭店。起初，锦江饭店是一家位于上海市的小型饭店。随着时间的推移，梁稳根先生致力于发展锦江饭店品牌，并通过不断扩张和战略发展，使其成为中国最大和最知名的酒店管理公司之一。
年，第一家锦江之星旅馆--上海锦江乐园店开门营业，标志着中国第一家真正意义上的经济型连锁品牌的诞生，也标志着中国开启了一个酒店行业新的元年。
锦江之星是锦江国际酒店集团缅甸开拓市场之一。缅甸有锦江之星是因为锦江之星是中国锦江国际酒店集团旗下的一个经济型连锁酒店品牌，该集团旗下的酒店遍布全球，包括一些海外国家和地区。
没有关系，锦江饭店是董竹君创立的，而锦江之星酒店上海锦江国际集团的旗下公司。
一般学酒店管理学几年啊?
1、酒店管理专业读几年 初中生：一般初中毕业学习会计，读中专，需要在校学习三年，实习一年；初中生报读大专学历，就得在校学习五年，在校外实习一年。
2、三年。根据查询青岛教育局信息显示，青岛酒店管理学校大专是三年制，如果学的是3加2的学生可以读三年，三年毕业以后，不想再继续深造，学校发中专毕业证书，所以青岛酒店管理学酒店管理学校上三年。
3、年，酒店管理专业学制是3年，前两年在校学习，第三年实习，面向各类宾馆、酒店等单位实习就业，从事服务与管理工作。
