本文目录一览：
- 1、户外拓展训练活动方案范本
- 2、企业团队拓展训练的方案
- 3、拓展训练是干什么的
- 4、公司户外拓展方案
- 5、户外拓展培训目标
户外拓展训练活动方案范本
公司户外拓展活动方案 篇1 为调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和能力， 同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。
学生户外拓展活动方案篇1 活动目的： 为了增多教师家长学生的沟通机会，增强彼此间的感情，从而更好教育学生的目的，本本拟于在__做户外拓展活动。
活动中不宜穿塑料底鞋、拖鞋和皮鞋，应穿登山鞋或旅游鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。 如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一。 请参加活动者听从培训师指挥，积极配合，不单独行动。 请爱护生态环境，维护公共卫生。
关于户外拓展活动方案【篇2】 活动主题： 为孩子找一个成长伙伴用爱心托起明天的太阳，争“手拉手章”。 活动理念： “手拉手”互助活动开始于上世纪90年代初，由共青团中央、全国少工委联合有关部门共同发起，是引导少年儿童团结互助、共同进步的一项有 意义的实践教育活动。
户外运动拓展训练的活动方案1 【活动通告】萤火滩/羊湖一日游 【目的地介绍】萤火滩位于长沙市河西…(神秘好玩的地方奥)…因盛夏开满芬芳的黄色小花，有萤火虫成群出没而得名。草质翠绿，毗邻湘江并有围绕茂盛芦苇的内陆湖泊，是天然的户外活动拓展地。
(一)活动主题：通过户外拓展训练活动，建立强化团队意识，提升激情与活力，培养职工的组织能力、协调能力、团结互助能力及思维创新能力，使大家更好地融入集体中，形成良好的团队精神和主人翁意识。 (二)活动时间：9月上旬。 (三)活动地点：正宁县调令关国家森林公园。 (四)参加人员：市局机关和正宁县局全体职工。
企业团队拓展训练的方案
1、团队拓展优秀策划方案篇1 训练背景 由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。
2、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。 参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。 如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。 请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。
3、团队拓展活动方案1 第一阶段：胜兵先胜而后求战 明确建制(30分钟) 一至两天的内训结束后，或者内训间息，指定双方团队长、排、班长(按贵司现岗级别指定分派即可)。将参训全体人员等分为红、黄两团队。(每队人员可打乱现有部门编制，抽签决定归建。
4、拓展训练方案 范文1 活动目的 为丰富我司员工的业余文化生活 倡导健康向上的生活方式 加强员工之间的团结协作精神 活动时间与地点 时间： 地点：参与人员 公司全体员工(共计 xx人)活动流程 早上9：00在主入口集合，乘公交车前往波月洞。
拓展训练是干什么的
拓展训练是一种旨在提升个人和团队能力的训练方式。拓展训练通过设计各种实际或模拟的场景，参与人员需要克服挑战、解决问题和完成任务，以锻炼和提高其各方面的能力。这种训练方式融合了体验式教学、团队合作、挑战自我等元素，帮助参与者发掘自身潜能，提升解决问题的能力，增强团队合作精神。
拓展训练是指通过专业的机构，对久居城市的人进行的一种野外生存训练。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。
拓展训练是一种以提高个人和团队能力为目的的训练方式。拓展训练通常包括一系列的体验性活动，旨在通过实践活动帮助参与者提升自我认知、团队协作、问题解决、压力管理等能力。这些活动通常设置在一定的场景和任务中，要求参与者通过实践活动去解决问题，完成任务，从而体验并学习到新的知识和技能。
拓展训练是一种以提升个人能力、团队协作和心理素质为目标，通过参与不同挑战性和探险性活动来实现这些目标的一种训练方式。拓展训练，又称外展训练、户外拓展训练，起源于20世纪中叶的欧美国家。其核心理念是“体验式学习”，即通过亲身经历不同挑战和困境，从中学习和成长。
公司户外拓展方案
着装：休闲装或户外运动服，平底鞋，请带一件防寒外套。 个人常用有效药品：如创可贴。 出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便随时联系。 行为举止大方得体、注意维护公司形象、不在登山途中乱扔垃圾、破坏公物、破坏环境。 在游玩中尽量结伴而行。
此次活动为户外运动，请参与人员务必准备好背包，合适服装、鞋袜、相机以及必要的日常用品。 游玩当天早餐自备，中午由公司统一配发简便午餐，下午三点半在景点处统一就餐，员工可根据自身情况配备少量食物和水。 提醒全体人员出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便联系。
公司户外拓展活动方案 篇1 为调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和能力， 同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。
户外活动方案 篇1 为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，并加强团队文化建设，增强团队凝聚力，加强企业文化的建设，本周公司组织员工开展户外拓展活动---宝安公园拓展之旅。
打开心扉参与融冰活动，拓展活动的开启。 积极参与拓展训练，培养团队合作精神。 训练之余沿途参观基地里秀丽景色，放松心情。 分享训练心情和经验。 拓展活动日程安排 __基地。 住宿，若有空一床位，补房差__元/人迷彩服：衣服+裤子+皮带。
户外拓展培训目标
帮助参加者认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我定位；增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的挑战。
户外拓展培训是一种以自然环境为依托，旨在提升个人和团队能力的培训方式。它的目标在于“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”。通过精心设计的活动，无论是陆地（如游泳、划艇）、水域（如跳水、扎筏）、还是空中的伞翼滑翔，都能在不同的课程中实现这些目标。
通过户外拓展训练，培养学生积极参与互动的团队精神，加强学生彼此之间学生与老师之间、学生与家长之间的交流，建立互助互信的班集体及和谐校园，共同创造高考辉煌，真正做到“达材一年，幸福一生”。
克服心理惰性，启发想象力与创造力。拓展训练通过形式多样、变幻莫测的情景对青少年学生予以磨练，促使青少年学生学会在看似杂乱中找出规律，培养青少年学生以积极开拓的姿态去战胜困难，提高解决问题的能力。
