本文目录一览：
公司让我给员工们做个简单的电脑培训,培训计划里要有哪些内容啊?_百度...
如果想解决这方面的问题，你有必要学一下硬件组装与维护的课程，对计算机的兼容性，日常的维护与维修还有就是重做系统，以及常用软件的安装和外部设备连接等等，如果单位涉及的网络还可以学习一下网络工程，这样就可以全部解决单位计算机的各项问题了。
操作系统的发展。单机，dos-win7的发展。这个可以将的有趣些，我记得我将的时候，大约3分钟会有笑声一次。 网络的，简单一提。网络简单讲讲，互联网的发展。5，讲些应用软件，这种讲：office，outlook类型。一定要讲的有趣，这是关键。再配合投影机。上面，就可以讲2节课了。
进行培训需求分析 工作岗位说明 工作任务分析 培训内容排序 描述培训目标 设计培训内容 设计培训方法 设计评估标准 具体内容：可以通过每个部门的具体情况进行分析。或者前期进行一些技能考试看看成绩，哪些方面需要培训，或者是调查员工自己想要什么样的培训。
包括培训制度、培训政策、管理人员培训职责管理、培训信息搜集反馈与管理、培训评估体系、培训预算及费用管理、培训与绩效考核管理等一系列与培训相关的制度。
学电脑培训班要多少钱?
电脑培训班的价格因多种因素而异，一般在2000元至10000元人民币不等。首先，电脑培训班的价格会根据课程的内容和深度有所不同。基础的电脑操作技能培训，如Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件的使用，价格通常较低，大约在2000元至4000元之间。
Office办公软件的培训。一般是2-3天，费用在2800-4200之间。文秘、行政管理类的公开课。一般2-3天，费用在2800-4200之间。秘书资格证书培训。一般费用是1000-3000不等，根据不同的等级，考试后发国家通用的秘书资格证。至于要学多久，取决于：自己的基础。
此类课程的学费通常在2000至4000元之间。中级电脑培训班：课程内容涉及硬件知识、系统维修、服务器运维、数据库管理等方面。学费大约在6000至9000元之间。高级电脑培训班：重点放在软件开发技能上，如Java、Android、UI设计、大数据、人工智能、云计算等。
企业内训课程有哪些?
职业技能培训：这是企业内训中最常见的课程类型，旨在提高员工的业务能力和技术水平。例如，对于销售人员，可能包括销售技巧、客户关系管理等内容；对于技术人员，则可能涉及最新的技术趋势、专业技能提升等。 团队协作与沟通：这类课程强调团队内部的沟通和协作，对于提高团队整体效率和凝聚力至关重要。
品牌建设与市场营销：涵盖品牌管理、市场分析、市场营销策略等。 职业道德与企业文化：强调企业价值观、职业道德规范和企业文化建设。 技术与工具培训：包括信息技术应用、数据分析工具、数字营销等方面的培训。 健康与福利：关注员工健康管理、心理健康、工作与生活平衡等。
袁先登提供的企业内训课程内容丰富多样，旨在全面提升员工的职业素养和技能。以下是一些核心课程：蝶变－新晋员工职业化训练，帮助新入职人员快速适应职场，强化职业规范。非人力资源经理的人力资源管理课程，让管理者的角色更加全面，掌握人力资源管理的基本策略和实践。
讲感恩 在很多的大型企业，他们的内训第一个课程就是讲述感恩，人只有懂得感恩，才会有责任心，懂得感恩，才会有出息，才懂得什么叫做回报，在企业一样的，懂得感恩企业，企业给了你工作，给了你工资，你就要懂得感恩企业。
