本文目录一览：
- 1、公司在上海,规定外地分公司来上海长期培训的员工每天有60元的餐饮补贴...
- 2、如何抵扣企业所得税?
- 3、餐饮发票可以抵扣什么科目
- 4、培训餐费入什么费用
- 5、用于集体福利的进项税不得抵扣,集体福利有明确的规定和范围吗?
公司在上海,规定外地分公司来上海长期培训的员工每天有60元的餐饮补贴...
1、餐费当然不包括工资里面，可能是公司变相的做法。
2、通讯补贴也被视为与工作相关的补贴之一。鉴于员工在工作中可能需要使用通讯工具，产生的通讯费用属于企业的运营成本范畴。因此，企业为员工提供的通讯补贴通常不会被视为应税收入。 餐饮补贴 在一些特定的工作环境下，如加班或出差时，公司提供的餐饮补贴同样属于免税收入。
3、杭州蓝骑士曾晒出的一个距离为8km订单的跑单收入：含天气补贴5元、平台奖励3元，共计15元。 “骑手平均每月能挣到8000~10000元，站长工资基本在每月10000~15000元，区域经理每个月能拿到12000~20000元，城市经理每个月25000~30000元，再加上分红。”入行4年多的李伟向钛媒体App透露。
4、出差补贴规则：包括补贴的种类、计算方式及发放时间；差旅安全管理：确保员工出差期间的安全，并提供必要的支持和指导；违规处理办法：对于不遵守出差政策的员工，明确相应的处罚措施。
5、餐饮费用：员工在出差期间的餐饮支出，公司也会给予一定的补助，以确保员工在外地的饮食安全与健康。 其他费用：如通讯费、公务杂费等，也可能包含在出差补助之中。具体的补助标准会根据公司的政策和行业规定有所不同。
6、不靠谱！我有一个发小，她弟弟刚初中毕业那会本来是不打算读书了，所以让她帮忙找一份工作，她是在广州天河那边的药店上班的，上班的地方比较繁华吧，附近饮食店那些有招人的但是她弟还没有年满十八周岁，所以人家不要，她当时有打电话问我这边有没有工作，我也帮忙找了一圈，人家都不要。
如何抵扣企业所得税?
研发支出、固定资产折旧、无形资产摊销、部分生产成本以及符合规定的费用支出等可以抵扣企业所得税。详细解释如下：研发支出是企业为开发新技术、新产品、新工艺等发生的支出，这类支出对于推动企业的技术进步和创新至关重要。
费用：包括工资、社保费用、租金等日常经营活动中发生的支出。这些费用是企业或个人为了获得收入而必然产生的，因此可以从应纳税所得额中扣除。税金：指企业或个人需要缴纳的其他税费，如增值税、消费税等。这些税金是已经由国家相关部门征收的，所以也可以在计算所得税时予以抵扣。
企业所得税不是增值税，不能直接抵扣，只能减少企业所得税收入。所得税是按利润缴纳的，并不是所有的税都可以税前扣除，但如果没有利润，就不用交所得税。(一)企业发生的职工福利费，允许扣除不超过工资、薪金总额14%的费用。(二)企业拨给工会的经费不得超过工资、薪金总额的百分之二，并准予扣除。
小微企业员工的工资薪金，可以在企业所得税税前扣除，因此可以说小微企业的员工工资能抵扣企业所得税。小微企业，A级纳税人，员工工资每月4000，可以在企业所得税税前抵扣，抵扣的比例是100%，也就是全额抵扣。目前员工工资不能抵扣增值税。
餐饮发票可以抵扣什么科目
餐费发票可以入的科目包括：管理费用-业务招待费、管理费用-差旅费、福利费等。详细解释如下：管理费用-业务招待费：当餐费用于业务招待时，例如宴请客户或合作伙伴，产生的餐费发票可以计入业务招待费。这是企业为了开展业务而发生的合理支出。
餐饮发票不能抵扣进项税，他的主要用途有经营过程中招待客户的招待费，员工聚餐的福利费，进行员工培训发生的培训餐费，公司组织会议发生在会议中的餐费等。这些一般都可以税前扣除，但招待费和培训费用有一定的扣除比例。
餐饮发票可以计入管理费用科目、销售费用科目等费用类科目。只是二级明细有多种，例如：是业务招待发生的餐费，二级明细是管理费用-业务招待费或者销售费用-业务招待费；如果是公司福利发生的餐费，二级明细是费用-福利费等。
餐饮发票可以计入“业务招待费”业务招待费是指企业为经营业务的需要而支付的应酬费用，也叫交际应酬费，主要包括为餐饮、香烟、水、食品、正常的娱乐活动等，还包括业务洽谈、产品推销、对外联络、公关交往、会议接待、来宾接待等所发生的费用，例如招待饭费、招待用烟茶、交通费等。
培训餐费入什么费用
1、培训期间餐费一般记入管理费用-差旅费科目。详细解释如下： 餐费记录方式：在会计实务中，公司为员工支付的培训期间餐费应被视为一种管理费用。这部分费用与企业生产经营活动密切相关，因此应记入相应的会计科目。 管理费用分类：管理费用包括多种类别，如办公费、差旅费等。
2、培训用餐费应该记入“管理费用-餐费”科目。详细解释如下：培训用餐费是企业为员工培训期间提供的餐饮费用。由于这是与工作相关的支出，应该将其纳入企业的管理费用范畴。具体到会计科目，可以将培训用餐费记入“管理费用-餐费”科目。
3、培训餐费应该计入“职工教育经费”或“业务招待费”这两个科目。详细解释如下：培训餐费的科目归属 职工教育经费：当培训是为了提升员工技能或知识水平而组织，餐费作为培训期间员工的生活补助，可以计入“职工教育经费”。这一科目主要用于企业为员工提供的各类教育培训所产生的费用。
4、培训费餐费性质：培训费餐费通常与企业的培训活动相关，其中包括员工参与培训期间产生的餐费。这笔费用可视为企业为员工提供的培训期间的生活补贴。 职工教育经费：如果培训是为了提升员工的专业技能或知识水平，从而与其工作有直接关联，那么培训费餐费可以计入职工教育经费科目。
5、会议费 如果培训活动是一场会议的形式，那么午餐费作为会议期间的一项支出，可以计入会议费科目。这样能够更好地反映会议的总体成本，包括场地、设备使用以及餐饮等费用。具体解释 在实际操作中，公司可能会根据自身的业务特点和财务管理需求，制定不同的科目划分方式。
用于集体福利的进项税不得抵扣,集体福利有明确的规定和范围吗?
1、国家税务总局规定，企业工资薪金和职工福利费等支出可以在税前扣除，但需符合相关税法规定。
2、集体福利是指社会主义企业事业单位组织的各种福利事业，以满足和改善大多数劳动者的物质文化生活的总称。
3、用于集体福利的进项税额是可以抵扣的。集体福利进项税额的抵扣条件 用于集体福利的进项税额抵扣，首先需要满足一定的条件。根据税法规定，企业购进用于集体福利的物品或者服务，如果符合税法规定的抵扣范围，那么其进项税额是可以进行抵扣的。
4、用于集体福利的进项税额是可以抵扣的。集体福利进项税额的抵扣条件 用于集体福利的进项税额抵扣需符合一定条件。根据税法规定，企业购进的用于集体福利的物品或服务，若符合规定的抵扣范围，其进项税额是可以抵扣的。例如，职工食堂的食材、员工活动的场地租赁费用等。
