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素质拓展对新员工有什么作用和效果。
1、拓展目标： 旨在增强集体的凝聚力。通过特定的项目，锻炼队员在困难和压力下解决问题的能力，要求参加培训的队员团结协作共同完成特定任务。使队员充分认识到集体协作的重要性和必要性。适宜人群：新组建团队，管理团队，营销团队及长时间合作需再次熔炼的队伍。
2、对于企业和组织来说，拓展训练是一种有效的团队建设方式，能够帮助员工提升综合素质，增强团队凝聚力，提高工作效率和创新力。对于个人来说，拓展训练则是一种挑战自我、提升能力的机会，有助于实现个人成长和发展。
3、可以提高员工的价值认同度 只有认同企业的文化环境，才有可能为承担更多的工作和更大的责任做好准备，从而为企业奉献更多的智慧和创造。有助于提高和增进员工对团队的认同感和归属感，使其能力和潜能得到充分发挥。可促进团队变革与发展，使团队更具有生命力和竞争力。
4、拓展培训是一种面向问题的学习方法，这种方法有助于个人的决策意识、领导意识和对组内成员的强项弱项进行分析的意识。它糅合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去“感受”学习，而不仅仅是在课堂上听讲。
新员工拓展方案-拓展方案
员工拓展活动方案1 活动名称： “凝聚和谐团队、郊游烧烤”活动 活动目的： 在繁忙的工作之余，为了能让员工释放出工作中的压力、生活中的疲劳，公司决定组织员工拓展活动--郊游烧烤。此次活动的目的是丰富员工的业余文化生活，促进同事之间的沟通与交流，使大家体会到团队的活力和凝聚力。
请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。
为调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和能力， 同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动，具体流 程如下： 08：00集合，从公司出发，前方广州笑翻天乐园。
公司户外拓展活动方案 篇1 为调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和能力， 同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。
北京瑞吉远户外拓展公司服务项目
北京瑞吉远户外拓展公司提供多种服务项目，旨在帮助企业提升团队效能和员工素质。首先，他们专注于固化客户拓展培训，包括Team building课程，强调高效团队协作和沟通技巧的培养。新员工入职也有专门的课程——“雏鹰”，帮助他们带着梦想快速融入，开启职业生涯的新篇章。
北京户外拓展训练公司专注于四大核心业务：拓展训练、团队及领袖能力提升、体验式内部培训以及年会策划。公司拥有一支由国内外顶级名师和专家组成的强大团队，他们采用创新的培训方法，彻底区别于传统的教学模式，为学员提供独特且效果显著的训练和服务，从而在行业中树立了新的课程和服务标准。
北京瑞吉远户外拓展公司凭借其独特的竞争优势在业界脱颖而出。公司以严谨的培训实施制度和强大的技术实力为基础，拥有一支专业且经验丰富的培训团队。他们充分利用天骏企业管理机构的丰富资源，不断强化自身实力，构建了一支高效能的培训团队。
新员工才进公司适合的户外拓展活动项目有哪些适合的游戏?
1、鼓浪屿—平安桥：此项目波涛起伏、连绵不断，钢韧有余。既有连绵起伏又有欢声笑语，让你在欢笑中体验参与的乐趣！(平衡比速度更重要！) 搭桥过河：此项目难度较大。已经将人正常的步伐已经打乱，要求队员有果敢的行动能力、勇往直前的精神才能完成此项目的拓展训练。
2、从各景区了解到有以下的活动可供选择：烽火丛林野战、穿越碧水谷、丛林野战、定向越野，穿越电网，无规火车，信任背摔，绝壁攀岩，风趣户外野炊等。
3、：00集合，从公司出发，前方广州笑翻天乐园。09：00--09：30集中进入笑翻天拓展基地：由教练介绍拓展活动的科目，讲解安全等注意事项。09：30--09：45组建团队：进行拓展分队，选队长，取队名，确定新队的队歌和口号。
