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企业为什么要进行员工礼仪的培训
学习礼仪的根本目的地是为了提高综合素质，完善形象，创造亲和力，增加美誉度，增加企业的市场竞争力。
提升企业形象。良好的员工服务礼仪能满足客户需求，营造高质量、高效率形象，树立企业品牌形象，提高市场竞争力。提升员工素质。培训礼仪素养，让员工反思和推演自己的素质和行为，提升业务能力和专业技能，增长职业技能和知识。
企业为什么要组织员工进行专业的礼仪培训，是为了提高员工素质，树立现代企业形象。
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有助于维护企业形象。个人形象代表企业形象，活体广告。
对公司的保安要与大叔大哥相称。不能因为他们是底层员工就不讲礼貌。你永远不知道保洁阿姨跟李总是什么关系，你更不可能知道，那个保安大叔可能是王董的远房表叔。微笑会使你自己也感到快乐。
学习商务礼仪的目的是什么
1、商务礼仪的核心是一种行为的准则，用来约束我们日常商务活动的方方面面。
2、商务礼仪是在商务活动中体现相互尊重的行为准则。商务礼仪的核心是一种行为的准则，用来约束我们日常商务活动的方方面面。
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3、从企业的角度来说，掌握一定的商务礼仪不仅可以塑造企业形象，提高顾客满意度和美誉度，并能最终达到提升企业的经济效益和社会效益的目的。商务礼仪是企业文化、企业精神的重要内容，是企业形象的主要附着点。
职场中礼仪重要作用
职场礼仪不仅可以有效的展现一个人的教养、风度、气质和魅力，还能体现一个人对社会的认知水平，个人的学识、修养和价值。
职场礼仪是职场沟通的纽带。在日常生活中，礼仪能够调节人际关系，可以说礼仪是人际关系的调节器。
礼仪的重要功能是对人际关系的调解。在现代生活中，人们的相互关系错综复杂，在平静中会可能发生矛盾，甚至采取极端行为。礼仪有利于促进抵触各方保持冷静，缓解现已激化的对立。
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